Beleidsadviseur Ledenbeleid

Wat ga je doen?

Leden werven & behouden

Je denkt mee over hoe we nieuwe leden aantrekken en hoe we bestaande leden aan ons binden. Dat doe je niet alleen achter je bureau, maar juist door actief informatie op te halen:

• Je modereert en faciliteert bijeenkomsten met een open blik, en weet de juiste vragen te stellen om te horen wat leden écht belangrijk vinden.
• Je analyseert kwantitatieve en kwalitatieve data en vertaalt die naar concrete adviezen en verbeteracties voor ledenwerving en ledenbehoud. En bent verantwoordelijk voor de uitvoering daarvan.

Ledenparticipatie versterken

Je zorgt ervoor dat leden een stem hebben en betrokken blijven:

• Je begeleidt gesprekken en bijeenkomsten waarin (verschillende doelgroepen van) leden meedenken over de toekomst van de waarde van het lidmaatschap.
• Je faciliteert minimaal vier bijeenkomsten per jaar van de Studentenraad.

Verbeteren & verbinden

Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor collega’s en afdelingen:

• Je adviseert over werving, behoud en inrichting van het lidmaatschap.
• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en verbetering van lidmaatschapsprocessen (waaronder ledenwerving, en behoud) die door meerdere teams worden uitgevoerd. Daarbij bewaak je de planning en weet je verschillende belangen te verbinden en houdt daarbij altijd oog voor de zorgpraktijk.
• Je buigt je over tweedelijnsvragen van leden waarbij verdieping en expertise nodig zijn, en ondersteunt daarmee de eerste lijn in het bieden van passende antwoorden

Projecten & ontwikkeling

Vanuit jouw verantwoordelijkheid voor de coördinatie en verbetering van lidmaatschapsprocessen, neem je actief deel aan diverse projectteams en commissies:

• Deelname aan een bestuurscommissie op het gebied van ledenbeleid.
• Meewerken in het projectteam dat nieuwe lidmaatschapsvormen ontwikkelt en implementeert.
• Bijdragen aan projecten die de waarde van het lidmaatschap vergroten voor specifieke doelgroepen.

Wat vragen wij?

Je bent een analytische verbinder die energie krijgt van samenwerken én verbeteren. Je bent nieuwsgierig, communicatief vaardig en beweegt makkelijk tussen strategie en uitvoering, tussen interne processen en wat er buiten speelt bij onze leden.

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met het ophalen van verhalen en kwalitatieve analyse; ervaring met bijvoorbeeld Design Thinking of Systems Thinking is een pré.
• Je schakelt soepel tussen coördinatie, administratie en de behoeften van leden en collega’s.
• Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en ziet waar het beter kan.
• Je verbindt afdelingen, houdt overzicht en blijft rustig in een omgeving met verschillende belangen.
• Affiniteit met Marketing & Communicatie is een pré.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie binnen VvAA, in een omgeving waar kwaliteit, zorgvuldigheid en eigenaarschap centraal staan.
• Veel ruimte voor zelfstandigheid en vertrouwen in jouw zelfsturende vermogen.
• Ruime studie- en opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Flexibele werktijden, met maandag en dinsdag als vaste kantoordagen.
• De mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.
• Een marktconform salaris tussen €4.000 en €5.700 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een dienstverband van minimaal 32 uur per week.