Interim HR Professional

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag als HR professional – wij noemen het ook wel HR Expert – op de HR-afdeling van toonaangevende organisaties in Nederland. Van grote (internationale) bedrijven in de retail, FMCG, bouw, energie, kinderopvang, zorg of (semi)overheid tot start-ups en scale-ups. Tijdens je opdracht van gemiddeld 6 tot 9 maanden begeleid je veranderingsprojecten, treed je tijdelijk op als vervanger van de HR adviseur, HR business partner, of werk je als HR teamlead of zelfs HR directeur.

Hoewel we nog niet precies weten wat je gaat doen, één ding staat vast: als interimmer moet je vanaf minuut één leveren en zet je alles op alles om een duurzaam resultaat neer te zetten. Je doel? De opdrachtgever omver blazen met jouw luchtigheid en scherpe blik, zodat hij of zij denkt ‘wauw, dit is echt goed’.

Jij bent de expert
We bouwen samen aan jouw interim cv, zodat jij iedere opdracht met vertrouwen in gaat. Je durft te zeggen wat nodig is en adviseert niet vanaf de tribune maar doet echt mee. Je legt de lat daarbij hoog, vooral voor jezelf. Mooi, want wij zien interimmen als topsport: je moet echt on top of your game zijn.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een duizendpoot, een HR generalist met een alles-is-mogelijk-mentaliteit én een onafhankelijke blik. Een stevige persoonlijkheid met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en hoge betrokkenheid. En daarbij:

• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
• Je woont in Nederland en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
• Je hebt minimaal 3 jaar HR ervaring binnen (bij voorkeur meerdere) grote organisaties als HR adviseur, HR manager of HR projectmanager
• Ervaring met organisatieverandering, cultuurtrajecten of HR Shared Services is een pré

Wat bieden wij?

Naast coaching en ontwikkeling bieden we je een gezellige thuisbasis met zo'n 80 HR collega's die ontzettend sociaal, een tikkeltje eigenwijs en vooral zichzelf zijn. Dat merk je nog wel tijdens ons jaarlijkse 24-uurs-uitje... We leggen de lat hoog maar houden het wel luchtig. We zijn open en eerlijk – en wees dat vooral ook naar ons! – en vinden humor erg belangrijk.

In het kort betekent werken bij HR Talents:

• Samen bepalen welke opdracht bij je past
• Werken bij toonaangevende - profit én non profit - opdrachtgevers in het hele land
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden die worden toegespitst op jou
• Direct een contract voor onbepaalde tijd
• 70% van je uurtarief is de basis voor jouw bruto salaris (midlance)
• Onbeperkt vakantiedagen en volop mogelijkheden om die ene grote reis naar het buitenland te maken
• Onkostenvergoeding vanaf € 100,- per maand
• Ondersteuning bij het regelen van je pensioen