Portfoliomanager

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het inrichten, bewaken en verbeteren van het projectportfolio binnen organisaties. Jij zorgt voor strategische samenhang tussen programma’s, projecten en initiatieven, en maakt zichtbaar waar impact wordt gemaakt en waar bijsturing nodig is.

Als portfoliomanager ben jij de verbindende factor tussen directie, management en teams, waarbij je zorgt voor een soepele samenwerking en breed gedragen beslissingen. Jij richt portfoliomanagement efficiënt in met methodieken zoals MoP, SAFe of Lean Portfolio Management, waardoor processen slimmer en effectiever worden.

Om grip te houden op het portfolio maak je gebruik van data en dashboards, zodat voortgang en knelpunten tijdig inzichtelijk worden. Met deze inzichten help je organisaties om strategische keuzes te onderbouwen en bij te sturen waar nodig.

Wat vragen wij?

• Minimaal 5 jaar ervaring in portfoliomanagement, project- of programmamanagement
• Ervaring met Agile, Lean of PPM-methodieken
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
• Overtuigingskracht en ervaring in stakeholdermanagement op directie- en managementniveau
• Ervaring in sectoren zoals overheid, zorg, energiesector is een pré.

Wat bieden wij?

• Een goed salaris afhankelijk van je als portfoliomanager tussen de € 5.500,- – € 7.000 bruto per maand.
• Een bonusmodel waarin declarabiliteit, sales en winstdeling is opgenomen.
• Een uitstekend ontwikkelbudget van € 4.000, – per jaar binnen en omgeving waarin jouw persoonlijke groei centraal staat.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Een functie in een Great Place To Work waar je naast externe opdrachten ook je stempel intern op de strategie mag drukken.
• Een goede werk- en privé balans door de mogelijkheid tot flexibele werktijden, thuis- of hybride werken als portfoliomanager.