St. Antonius Ziekenhuis - Leidsche Rijn
St. Antonius Ziekenhuis - Leidsche Rijn is op zoek naar een Adviseur Arbeidsomstandigheden
Als Adviseur Arbeidsomstandigheden help je mee aan een gezonde en veilige werkomgeving voor alle medewerkers van het St. Antonius. Je adviseert leidinggevenden en teams, signaleert risico’s vroegtijdig en vertaalt beleid naar praktische oplossingen op de werkvloer.
Binnen team HR Inzetbaarheid werk je samen met collega’s op het gebied van vitaliteit, verzuim, re-integratie en arbeidsomstandigheden. Jouw deskundigheid ligt vooral bij arbeidshygiënische thema’s, zoals biologische agentia, gevaarlijke stoffen, geluid, binnenklimaat en fysieke belasting.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
Daarnaast verbind je arbeidsomstandigheden met duurzame inzetbaarheid. Je draagt bij aan projecten die gezondheidsrisico's helpen voorkomen, verzuim terugdringen en medewerkers ondersteunen om hun werk duurzaam en veilig uit te voeren.
Jouw toekomstige werkplek
Je wordt onderdeel van de eenheid HR & Communicatie en werkt binnen team HR Inzetbaarheid. Binnen dit team vorm je samen met drie collega-adviseurs het team Arbeidsomstandigheden: een klein en hecht subteam met veel ambitie, korte lijnen en aandacht voor collegialiteit en flexibiliteit.
Het bredere team HR Inzetbaarheid bestaat uit adviseurs Verzuim en Re-integratie, Vitaliteit en Arbeidsomstandigheden, aangevuld met doktersassistenten. Samen denken jullie met afdelingen mee over inzetbaarheid in de breedste zin van het woord.
Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en je adviesrol op een manier in te vullen die past bij de vraag vanuit de organisatie. Je werkt hybride, deels vanuit huis en deels op onze locaties. Op maandag is de vaste teamdag en kom je samen met je collega’s op locatie Utrecht. De rest van de week mag je flexibel invullen.
Je past goed in deze functie als je arbeidsomstandigheden weet te verbinden aan de dagelijkse praktijk van een ziekenhuis. Je kijkt verder dan losse vragen of incidenten en ziet hoe beleid, gedrag, risico’s en duurzame inzetbaarheid met elkaar samenhangen. Daarbij weet je mensen zorgvuldig mee te nemen in jouw advies en geef je waar nodig op een tactvolle manier tegenwicht.
Dit breng je in ieder geval mee
Mooi meegenomen
Twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet? We denken graag met je mee.