Longarts met expertisegebied Interstitiële Longziekten

St. Antonius Ziekenhuis - Leidsche Rijn

St. Antonius Ziekenhuis - Leidsche Rijn is op zoek naar een Longarts met expertisegebied Interstitiële Longziekten

  • Fulltime
  • WO

Wat ga je doen?

Binnen het St. Antonius Tertiair Centrum Longziekten worden tertiaire patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs gecombineerd met de VWS-erkenning als Expertisecentrum Zeldzame Aandoeningen (ECZA). Het centrum is nationaal en internationaal erkend als expertisecentrum op het gebied van interstitiële longziekten (ILD), zoals longfibrose en sarcoïdose, pulmonale hypertensie en de ziekte van Rendu Osler Weber (ROW). Ook wordt vanuit het Tertiair Centrum nauw samengewerkt met het UMC Utrecht in een gezamenlijk longtransplantatie programma.

Als longarts binnen het ILD-team participeer je in de volle breedte van het aandachtsgebied interstitiële longziekten waarbij je intensief samenwerkt met andere specialismen en deelneemt aan diverse MDO’s. Er is ook de mogelijkheid om actief te participeren in wetenschappelijk onderzoek.

Naast je werkzaamheden binnen het ILD-team neem je ook deel aan de klinische en poliklinische algemene longzorg, diensten en de opleiding en begeleiding van onze arts-assistenten.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een collega die:

  • Ervaring of aantoonbare affiniteit heeft met interstitiële longziekten (ILD) en zeldzame longaandoeningen.
  • Naast het aandachtsgebied ILD ook met plezier participeert in de algemene longzorg.
  • Graag samenwerkt binnen een multidisciplinair team en de verbinding zoekt met collega's en andere specialismen.
  • Interesse heeft in onderwijs, opleiding en kennisdeling, bijvoorbeeld door het organiseren van nascholingen, podcasts en patiëntbijeenkomsten.
  • Initiatief neemt, communicatief sterk is en actief wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de ILD-zorg.

Wat bieden wij?

We zoeken per 1 oktober - 1 december 2026 een longarts (0,8 fte) met expertise in ILD. Je start met een jaarcontract op basis van de AMS. Bij wederzijdse tevredenheid kijken we daarna naar een aanstelling voor onbepaalde tijd. Op dit moment is nog niet duidelijk of een eventuele vaste aanstelling plaatsvindt in de vorm van (gedeeltelijke) toetreding tot de maatschap of in loondienst van het ziekenhuis.