High Care Neonatologieverpleegkundige (nachtdiensten)

Wat ga je doen?

In de nacht verleen jij hoogcomplexe verpleegkundige zorg aan prematuren en zieke pasgeborenen in ons geboortecentrum. Je werkt volgens onze Family Centered Care-visie, ofwel gezinsgerichte zorg. Bij ons verblijven moeder, kind en partner samen in een privésuite en als verpleegkundige kom jij bij het gezin op bezoek, in plaats van andersom. Vanuit dit oogpunt betrek je het hele gezin actief bij de zorgtaken om de hechting te stimuleren. Zij zijn jouw partners in de zorg: jullie werken samen om de beste zorg aan moeder en kind te verlenen. Het is jouw taak om deze zorg te coördineren en de ouders te informeren, begeleiden en coachen. Met jouw oprechte en warme aandacht voor ouders en liefdevolle zorg voor de neonaat maak jij het verschil. Jij bent de verbindende factor in de multidisciplinaire samenwerking. Voor de acute opvang van neonaten werk je met Concord, NIPPV en met CFM. Ook denk je actief mee bij het vaststellen van diagnose- en behandelplan, maar ook over kwaliteitsverbetering van onze zorg. Daarnaast begeleid je onze collega’s in opleiding tot neonatologieverpleegkundige.

Wat vragen wij?

Jij bent een daadkrachtige en zelfstandige verpleegkundige met een brede klinische blik en een goed ontwikkelend reflectievermogen. Je kunt goed omgaan met onverwachte en acute situaties en pakt graag zelf de regie. Je hebt een warm, empathisch karakter met oog voor het hele gezin. Soms moeten verschillende visies op de behandeling in één lijn gebracht worden. Daarom vinden we het belangrijk dat je zeer communicatief vaardig bent en stevig in je schoenen staat in het contact met ouders en medisch specialisten. Je staat open voor veranderingen en wordt blij van nieuwe ideeën om onze gezinsgerichte zorg continu te verbeteren.

Om te kunnen werken als neonatologieverpleegkundige bij St. Antonius Geboortezorg heb je in elk geval:

• Hbo- of mbo-diploma verpleegkundige met BIG-registratie;
• Diploma specialisatie neonatologie.

Wat bieden wij?

• Salaris tot maximaal € 5.395,- bruto p/m (FWG-schaal 55 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Direct een vast dienstverband voor 20-36 uur per week
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops
• Goede bereikbaarheid van onze locaties