Teamhoofd Geboortezorg

Wat ga je doen?

Binnen het St. Antonius Geboortecentrum ben jij als teamhoofd verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Obstetrie (circa 40 fte). Je bent zichtbaar op de werkvloer, kent je medewerkers en bent hun eerste aanspreekpunt. Met jouw aanwezigheid, overzicht en betrokkenheid zorg je dat de dagelijkse praktijk goed verloopt.

Je start de dag samen met het team en houdt zicht op wat er speelt. Je signaleert knelpunten, maakt afspraken en zorgt dat medewerkers hun werk goed kunnen doen. Ook draag je bij aan de personele bezetting en roostering en ondersteun je medewerkers bij veranderingen op de afdeling.

Je bouwt mee aan een veilige en prettige werkomgeving waarin collega's elkaar helpen, aanspreken en samenwerken. Daarbij werk je nauw samen met collega-teamhoofden en andere disciplines binnen het geboortecentrum zodat de zorg voor moeder en kind goed op elkaar is afgestemd.

Dit is een mooie eerste stap in leiderschap: je leert het vak van leidinggeven in de praktijk en krijgt de ruimte om daarin te groeien.

Wat vragen wij?

Je krijgt energie van de dagelijkse praktijk, houdt van contact met mensen en weet ook op drukke momenten het overzicht te bewaren. Je bent toegankelijk, communiceert duidelijk en durft medewerkers aan te spreken wanneer dat nodig is. Van het optimaliseren van de processen op de werkvloer, samen met het team, krijg jij energie. Je hoeft nog geen ervaren leidinggevende te zijn: we vinden het vooral belangrijk dat je de ambitie hebt om deze stap te zetten en wilt leren.

Daarnaast heb je:

• affiniteit met obstetrie en geboortezorg;
• goede communicatieve vaardigheden en een open houding;
• het vermogen om overzicht te houden in een dynamische werkomgeving;
• bij voorkeur ervaring in een zorgomgeving;
• bij voorkeur enige ervaring met het nemen van verantwoordelijkheid en begeleiden van collega’s, bij voorbeeld als senior, coördinator of aandachtsvelder.

Je werkdagen zijn bij voorkeur dinsdag, woensdag en donderdag.

Wat bieden wij?

• Salaris tot maximaal € 5.395,- bruto p/m (FWG-schaal 55 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Jaarcontract voor 28-36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops