People Performance Lead

Baker Tilly Netherlands N.V.

Baker Tilly Netherlands N.V. is op zoek naar een People Performance Lead!

  • Fulltime, Parttime
  • € 4914 - € 6553 per maand

Wat ga je doen?

  • Je ontwikkelt visie en kaders en faciliteert hiermee de besluitvorming van stakeholders;
  • Je bouwt aan een toekomstbestendig performance framework en ontwikkelt kaders voor performance kalibratie en continue feedback;
  • Je geeft richting aan leiderschap en talent en definieert hiermee competenties en succesfactoren per rol.
  • Je borgt talent- en succession planning en werkt samen met HR Business Partners en business leaders om processen succesvol te implementeren.
  • Je adviseert en beïnvloedt en bent hiermee een strategisch sparringspartner voor de CPO, HR Business Partners en andere stakeholders.
  • Je bevordert fairness, inclusie en objectiviteit wat nog meer gaat zorgen voor een consistente en inclusie besluitvorming. 

Wat vragen wij?

  • Minimaal 8 tot 10 jaar relevante ervaring binnen Talent Management, Performance Management, Leadership Development, Organization Development of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Ervaring binnen professional services, consultancy, accountancy, advocatuur of een andere kennisintensieve omgeving is een pré.
  • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van organisatiebrede performance-, talent- en leiderschapsframeworks.
  • Ervaring met succession planning, talent reviews en organisatieontwikkeling.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen visie te vertalen naar concrete resultaten.
  • Ervaring met KPI’s, dashboards, people analytics en performance tooling.
  • Ervaring met stakeholdermanagement op senior managementniveau.

Wat bieden wij?

  • Een bruto maandsalaris tussen €4.914 en €6.553 met groeiperspectief. Daarnaast krijg je vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
  • Variabel inkomen op basis van collectieve prestaties, want samen bereiken we meer.
  • 32 vakantiedagen (fulltime basis), waarvan je er 12 zelf invult via je benefitsbudget. Jij bepaalt of je ze opneemt of laat uitbetalen.
  • Keuze uit een leaseregeling inclusief een NS-Business Card of een mobiliteitsvergoeding. Aanvullend kun je gebruikmaken van onze leasefietsregeling.
  • Ruim trainingsaanbod waarin jij de regie hebt over je eigen ontwikkeling.
  • Laptop, de nieuwste iPhone en volledig ingerichte thuiswerkplek.