Teamleider Advies

Wat ga je doen?

Als Teamleider Advies geef je leiding aan een team van circa tien adviseurs met verschillende expertises, waaronder HR, Finance en Juridisch. Je bent een inspirerende en verbindende leidinggevende die samenwerking stimuleert, zowel binnen het team als in de bredere organisatie. Je creëert een professionele en veilige werkomgeving waarin adviseurs zich verder kunnen ontwikkelen en optimaal tot hun recht komen.

Vanuit jouw vakmanschap en marktinzicht denk je actief mee over de verdere groei en positionering van de adviestak. Je signaleert kansen in de markt en weet deze te vertalen naar concrete opdrachten, dienstverlening en resultaten. Daarbij stuur je op de afgesproken doelstellingen en lever je een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit en ontwikkeling van het team.

Naast je leidinggevende rol voer je zelf ook klantopdrachten uit. Daarmee draag je direct bij aan de inhoudelijke kwaliteit van onze dienstverlening en blijf je nauw verbonden met de praktijk van onze opdrachtgevers.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, bedrijfskunde, psychologie of vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van HR of organisatieontwikkeling;
• Commerciële vaardigheden om effectief opdrachten te acquireren;
• Vermogen om kansen in de markt te signaleren en om te zetten naar concrete opdrachten en resultaten;
• Ervaring in het aansturen van een (multidisciplinair) team professionals;
• Uitstekende adviesvaardigheden en een proactieve houding;
• Je hebt bij voorkeur een FUWASYS-certificering, of bent bereid deze te halen;
• Kennis en ervaring in de onderwijssector is een pré.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en verantwoordelijke en afwisselende functie bij een maatschappelijke betrokken organisatie;
• Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, oplopend tot € 6.700 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een prettige en professionele werkomgeving met enthousiaste collega’s;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een leaseauto is bespreekbaar;
• Een optimale balans tussen werk en privé. Als je niet bij de klant werkt, zien we jou graag op kantoor tussen de collega’s, maar we bieden ook de ruimte om vanuit huis te werken;
• Een vergoeding voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een goede pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering bij A.S.R.;
• Fiscale voordelen waarbij jij loononderdelen kan uitruilen voor leuke doelen zoals fitness, een nieuwe fiets, een privé laptop en andere mooie producten.