L&D-expert

Wat ga je doen?

Als startende L&D-expert voer je door heel Nederland onderwijskundige interim-opdrachten uit. Dit kan zijn binnen de branches zakelijke dienstverlening, overheid, zorg en/of onderwijs.

Je gaat direct in gesprek met de opdrachtgever om tot de beste onderwijskundige oplossingen te komen. Je haalt informatie op bij inhoudsexperts en zorgt er met jouw expertise voor dat deze in de juiste vorm wordt gegoten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het ontwerpen en ontwikkelen van innovatieve leerprogramma’s die aansluiten bij ontwikkelingen in de markt.

In het eerste jaar bij L&D Talents ontwikkel je voornamelijk leerinterventies. Voordat de door jou gemaakte leeroplossing wordt opgeleverd aan de opdrachtgever, kijkt er altijd een ervaren L&D-expert met je mee. Zo bouw je vertrouwen op, ontdek je nieuwe dingen en leer én werk je efficiënt.

Wat vragen wij?

We zijn op zoek naar een starter met maximaal één jaar werkervaring als onderwijskundige, zodat het L&D Boost Program goed aansluit op jouw behoeften. Iemand met een passie voor leren, die specifiek geïnteresseerd is in het ontwerpen en ontwikkelen van leeroplossingen.

Daarnaast zijn er een aantal ‘vinkjes’ die we graag zetten voordat we het gesprek met je aangaan:

• Je bent bijna of recent afgestudeerd op HBO- of WO-niveau in de richting van opleidingskunde, learning & development, onderwijskunde of onderwijswetenschappen
• Je bent sociaal vaardig, kunt jezelf goed presenteren en bent zelfstandig
• Beheersing Nederlandse taal C2-niveau
• Je beheerst het Engels in woord en geschrift op minimaal B2-niveau (pré)
• Je bent het eerste jaar 36 uur per week inzetbaar en kunt daarna 32, 36 of 40 uur werken
• Je bent bereid om te reizen binnen Nederland en stelt je hierin flexibel op
• Je beschikt over een rijbewijs B, of hebt de ambitie dit op korte termijn te halen

Wat bieden wij?

• Uniek leer- en werkprogramma met groeiperspectief naar L&D-expert
• Twee vaste startmomenten in voorjaar (februari en maart) en najaar (september en oktober)
• Een hechte, gezellige groep met startende collega’s
• Persoonlijke begeleiding vanuit het L&D Boost Program
• Werken bij onze opdrachtgevers aan uitdagende en diverse opdrachten
• Zowel vakinhoudelijke als sociale activiteiten
• Een bruto maandsalaris van € 2.750,- op basis van 40 uur
• Een gezellige thuisbasis in Utrecht
• Een waardevol netwerk met meer dan 120 gedreven collega’s