Teamhoofd Kliniek Psychiatrie & Medische Psychologie

Wat ga je doen?

Als teamhoofd Kliniek Psychiatrie & Medische Psychologie geef je leiding aan verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Jij zorgt dat zij hun werk goed kunnen doen: met duidelijke afspraken, passende ondersteuning en ruimte om zich te ontwikkelen. Samen met je collega-teamhoofd ben je verantwoordelijk voor de gehele kliniek. Ieder van jullie stuurt een deel van de teams zelfstandig aan.

Je combineert de dagelijkse aansturing met verbeteringen voor de langere termijn. Denk aan het afstemmen van de personele inzet op de zorgvraag, het begeleiden van veranderingen in een werkproces of het vertalen van afdelingsbeleid naar haalbare doelen voor je teams. Daarbij houd je oog voor de kwaliteit van de patiëntenzorg, de beschikbare middelen en wat medewerkers nodig hebben.

In jouw rol:

• Coach en ondersteun je medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleer je hen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk.
• Stem je werkprocessen, personele inzet, middelen en budgetten op elkaar af.
• Vertaal je het organisatiebeleid naar concrete afdelingsdoelen en begeleid je de uitvoering.
• Leid je projecten en zorg je dat verbeteringen onderdeel worden van de dagelijkse werkwijze.
• Onderhoud je samenwerkingsrelaties met regionale partners binnen de acute geestelijke gezondheidszorg.

Een belangrijke ontwikkeling is onze manier van omgaan met spanning. Medewerkers leren hun eigen spanning en die van patiënten eerder te herkennen en te reguleren. Jij ondersteunt je teams bij het toepassen hiervan. Zo help je een behandelomgeving te creëren waarin rustig contact, het voorkomen van escalaties en herstel centraal staan.

Wat vragen wij?

Je geeft medewerkers vertrouwen en maakt duidelijk wat je van hen verwacht. Je luistert naar wat er speelt, bespreekt verschillende belangen en helpt je team om samen keuzes te maken. Ook als de zorg complex is of er iets verandert, blijf je toegankelijk en geef je richting.

Dit breng je in ieder geval mee

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring in een leidinggevende functie.
• Kennis van de geestelijke gezondheidszorg bij voorkeur in de functie van verpleegkundige.
• Een afgeronde managementopleiding of de bereidheid om deze te volgen.
• Ervaring met het begeleiden en invoeren van veranderingen in een zorgomgeving.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen € 3.903 - € 5.503,- bruto p/m (FWG-schaal 55 Cao Ziekenhuizen), op basis van 36 uur per week. Je salaris stemmen we af op je opleiding en werkervaring.
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband.
• 8,33% eindejaarsuitkering in december en 8,33% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij St. Antonius 50% van de pensioenpremie betaalt.
• Jaarlijks 57 uur Persoonlijk Levensfasebudget bij een 36-urige werkweek, dat je kunt inzetten op een manier die past bij jouw levensfase.
• Fiscaal voordeel via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je een deel van je brutoloon inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, fitness en sport, studiekosten, extra reiskosten of een device.
• Veel ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen via ons uitgebreide leerplatform met live trainingen en e-learnings.
• Via Epassi, Benefits at Work en Tickets for Good krijg je toegang tot activiteiten, workshops, evenementen en culturele uitjes, vaak tegen alleen administratiekosten.