Verzuimmanager

Wat ga je doen?

• Regie voeren op langdurige en complexe verzuimdossiers.
• Begeleiden van medewerkers en leidinggevenden gedurende het volledige re-integratietraject.
• Bewaken van de Wet verbetering poortwachter en zorgen voor kwalitatief sterke dossiers.
• Adviseren van management en HR over verzuim-, inzetbaarheids- en re-integratievraagstukken.
• Coördineren van trajecten met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, UWV en andere externe partijen.
• Signaleren van trends, risico's en verbetermogelijkheden binnen de organisatie.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van beleid, processen en werkwijzen rondom verzuim en duurzame inzetbaarheid.

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met complexe verzuim- en re-integratietrajecten.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid en arbeidsrecht.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
• Organisatiesensitiviteit en een goed gevoel voor verschillende belangen.
• Het vermogen om te schakelen tussen medewerkers, managers en externe partijen.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.400 en € 5.900 op basis van 40 uur.
• Leaseauto.
• 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen.
• Telefoon en laptop.
• Collectieve pensioenregeling.
• Opleidingsbudget.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• Uitzicht op een vast dienstverband.