Senior consultant CLM

Significant Groep

Weet jij echt alles van contract- en leveranciersmanagement (CLM)? En draai jij je hand er niet voor om zelfstandig te werken aan uiteenlopende vraagstukken en diverse rollen te vervullen in dit boeiende vakgebied? Solliciteer dan op deze functie bij Sign

  • Full-time

Wat ga je doen?

Samen met je team voer je inkoop- en bedrijfsvoeringsprojecten uit, gericht op CLM. Dat doe je vanuit ons gezamenlijk streven om de beste samenwerkingsoplossingen voor onze opdrachtgevers te bieden. Dit vraagt om meer dan alleen de juiste kennis. Het vraagt om zelfbewuste professionals die zich oprecht verbonden voelen met de opdrachtgevers en die net even anders naar de markt kijken. De bezieling die je samen met je collega’s bij Significant Synergy deelt is de wil en het enthousiasme om mensen en organisaties te helpen groeien.

Wat vragen wij?

  • Je werkt op academisch niveau en hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden van projecten op het gebied van CLM waarbij samenwerking de basis is van jouw werkwijze;
  • Je toont eigenaarschap, zelfstandigheid en streeft naar kwaliteit; niet alleen in klantprojecten, maar ook in de activiteiten die je intern oppakt;
  • Met jouw kennis en ervaring als professional zorg je voor impact en help je onze opdrachtgevers en ons team een stap vooruit.

Wat bieden wij?

  • Wij geven je de ruimte en ondersteuning om je competenties in te brengen en jezelf op professioneel vlak verder te ontwikkelen;
  • Wij gaan met onze opdrachtgever samen aan de slag om te werken aan de beste samenwerkingsoplossingen;
  • Natuurlijk ontvang je een marktconform salaris en is parttime werken mogelijk;
  • Wij hebben uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks opleidingsbudget en 30 vakantiedagen.

Sollicitatieprocedure
Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met je eventuele toekomstige collega’s. Het eerste gesprek is vooral om wederzijds te inventariseren of er een klik en passende motivatie is. Vervolgens vragen wij je een schriftelijke opdracht te doen, passend bij de functie. De uitkomst hiervan bespreken wij dan in het tweede gesprek, waarbij ook de directie aanschuift. Wij gaan dan ook dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst. Ten slotte maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. Dit alles geeft jou een goede basis om op professioneel vlak (in een hoog tempo) verder te ontwikkelen.

Sluitingstermijn
Omdat wij het belangrijk vinden om de juiste kandidaat voor deze functie te vinden, hanteren wij geen sluitingstermijn. Zolang de vacature nog niet is ingevuld, blijft deze vacature online staan.