Sociaal Professional

Wat ga je doen?

Als Sociaal Professional richt jij je op het versterken van de eigen kracht van inwoners. Dat kan gaan om ouderen, volwassenen, jongeren en kinderen, of een gezin als geheel. Je kijkt naar wat wél kan: de mogelijkheden binnen het eigen netwerk, het benutten van voorzieningen in het voorliggend veld en het activeren van een duurzame ondersteuningsstructuur.

Ons Sociaal Team werkt vraaggericht, systeemgericht en biedt basiszorg op maat. Wanneer het nodig is, schakel jij met specialistische hulpverlening of organiseer je zelf (kortdurende) ondersteuning, altijd met oog voor stabiliteit, veiligheid en toekomstperspectief.

Jouw belangrijkste taken:

• Je voert werkzaamheden uit binnen de Jeugdwet en de Wmo;
• Je schakelt gemakkelijk met andere domeinen, zoals Werk & Inkomen en Welzijn, om samen met de inwoner of het gezin een integraal ondersteuningsplan op te stellen, waarbij de regie zoveel mogelijk bij hen blijft;
• Je werkt vanuit een normaliserende benadering: je vergroot veerkracht zonder te problematiseren;
• Je verleent zelf kortdurende hulp of zorgt door middel van casusregie voor de juiste match met partners in welzijn en/of geïndiceerde zorg;
• Je hebt kennis van probleemsituaties met betrekking tot thuiszitters. Je begeleid de thuiszitters en werkt hierin actief samen met de leerplichtambtenaar;
• Je levert een actieve bijdrage aan de verdere doorontwikkeling van het Sociaal Team. 

Wat vragen wij?

We zoeken een dienstverlenende professional die goed kan luisteren, helder communiceert en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je hebt oog voor de mens achter de vraag en kunt snel schakelen tussen verschillende domeinen.

Daarnaast heb jij:

• minimaal een afgeronde hbo-opleiding binnen het sociaal domein;
• ervaring met maatschappelijk werk en/of met GGZ, gehandicaptenzorg of jeugdzorg;
• een geldige registratie in het juiste beroepsregister (SKJ);
• kennis van risicotaxatie, meldcodes en veiligheidsplannen;
• ervaring met casusregie en methodisch werken;
• kennis van systemisch werken is een pré;
• energie en de bereidheid om je volledig in te zetten voor de inwoner.

Wat bieden wij?

en verantwoordelijke functie in een uitdagende werkomgeving, waarbij we trots zijn op de resultaten die we met elkaar behalen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.033,- bruto, functieschaal 9, gebaseerd op een 36-urige werkweek (peildatum 1-1-2026 CAO Gemeenten).

Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, welke je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid.

Wij kennen prima opleidingsfaciliteiten (zoals toegang tot De Groene Hart Academie), flexibele arbeidstijden en een actieve personeelsvereniging. Er is mogelijkheid voor gedeeltelijk thuiswerken als de werkzaamheden dat toelaten.