Sales Engineer Pharma

Wat ga je doen?

Als sales engineer op onze locatie in Lopik ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van offertes voor tanks en procesapparatuur binnen onze Business Unit Pharma. Je adviseert klanten over technische specificaties en presenteert een eerste productontwerp, inclusief prijsvoorstel en productieplanning. De ontwerpen kunnen variëren van mobiele procestanks voor de productie van vaccins tot opslagtanks voor gezuiverd water.

Tijdens het offertetraject werk je nauw samen met de Sales Manager Pharma, Project Engineer, Technisch Adviseur en de (pre)productieafdelingen. Daarnaast ondersteun je de Sales Manager Pharma regelmatig bij klantbezoeken. Je bewaakt de kwaliteit van de order gedurende het gehele traject – van productie tot levering – en draagt actief bij aan mogelijke product- en procesverbeteringen. In deze rol wordt een beroep gedaan op jouw technische expertise bij het ontwerpen van producten, maar ook op je vermogen om klanten te adviseren over technische, logistieke en praktische vraagstukken. Kortom: een veelzijdige en uitdagende functie waarin techniek en commercie samenkomen! 

Wat vragen wij?

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding in werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als sales engineer in een technisch georiënteerd bedrijf;
• Je hebt bij voorkeur kennis van ontwerpeisen en standaarden in de Life Science industrie (bijv. ASME BPE) of bent bereid een cursus hiervoor te volgen;
• Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent klant- en resultaatgericht, analytisch, oplossingsgericht en overtuigend. Ook ben je proactief en kun je goed samenwerken.

Wat bieden wij?

• Salarisindicatie € 3.800 - € 5.300, afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding woon - werkverkeer > 10 kilometers of een OV-abonnement;
• 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband (hiervan worden 6,5 ADV dagen uitgeruild tegen een 39-urige werkweek);
• Mogelijkheid tot kopen/verkopen van vrije uren;
• Een werkweek van 32-40 uur;
• Laptop en smartphone;
• Mogelijkheid om 1 dag in de week thuis te werken met een thuiswerkvergoeding (na een half jaar in dienst);
• Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PME;
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Vers fruit voor een gezonde dosis dagelijkse vitaminen;
• Sporten in onze eigen fitnessruimte in Lopik;
• De mogelijkheid tot deelname aan sportactiviteiten met collega's, zoals hardloopevenementen, zaalvoetbal of obstakel runs;
• Jaarlijkse personeels- en teamactiviteiten waarbij je collega's beter leert kennen en natuurlijk onze vrijdagmiddagborrel!