De inkoopafdeling verder vormgeven en ontwikkelen; zowel organisatorisch als inhoudelijk
Dagelijkse aansturingen van het team op basis van verantwoordelijkheden en vertrouwen – de ontwikkeling van medewerkers is een belangrijke pijler voor Kiremko
Inkoopdata verzamelen, analyseren en rapporteren
Het uitvoeren van marktanalyses
Je werkt aan het verkorten van doorlooptijden, verbeteren van de leverbetrouwbaarheid, het realiseren van kostenbesparingen en het vergroten van procesefficiëntie
Verantwoordelijk voor het beheren van contracten en het artikelassortiment.
Wat vragen wij?
Je hebt een afgeronde opleiding MBO+ of HBO; voorkeur voor een technische opleiding en HBO denkniveau een vereiste.
Je bent in het bezit van een NEVI-1 certificaat, NEVI-2 is een pre
Leidinggevende ervaring zowel met coachen en ontwikkelen als een team opbouwen.
Je beschikt over commerciële vaardigheden en onderhandelen zit in je bloed.
Ervaring met technisch tekening lezen.
Ruime ervaring in het gebruik van SAP is een Pre.
Ervaring met inkopen van technische materialen en diensten.
Ruime ervaring met uitbesteden.
Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
Wat bieden wij?
Leidinggevende rol in een team van zo'n 6 collega’s:
3 die zich richting op uitbestedingen; 1 tactisch inkoop, 2 operationeel inkopers
3 medewerkers hebben de focus op materiaalvoorziening; 1 tactisch inkoop, 2 operationeel inkopers
Hoofd Inkoop is actief betrokken en werkt circa 2 dagen per week aan eigen accounts
Veelvuldig contact zowel binnen de organisatie als met externe partijen.