Medewerker Backoffice Burgerzaken

Wat ga je doen?

Een geboorte, overlijden of verhuizing; belangrijke en ingrijpende ontwikkeling in een mensenleven. Je zorgt er samen met je collega’s Burgerzaken voor dat zaken correct en accuraat worden afgehandeld.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Het verrichten van complexe en specialistische werkzaamheden op het terrein van de BRP.
• Eerste inschrijvingen vanuit het buitenland.
• Kwaliteitscontroles en het beoordelen van brondocumenten.
• Opmaken akten burgerlijke stand.
• Behandelen van adresonderzoeken.
• Ondersteunende rol bij verkiezingen.
• Gemiddeld één keer per maand verrichten van frontoffice werkzaamheden tijdens de avondopenstelling.
• Vraagbaak voor de collega’s van het KCC.

Wat vragen wij?

Je bent het beste te beschrijven als iemand die stevig in de schoenen staat,  proactief acteert en oplossingsgericht werkt. Verder ben je flexibel, zelfstandig, collegiaal en zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig.

Daarnaast heb je:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding.
• Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie.
• In het bezit van een BOBZ-opleiding en bij voorkeur ook die van BRP-specialist.
• Kennis van noodzakelijke wet- en regelgeving.
• Bij voorkeur ervaring met de softwaresystemen van Centric.

Wat bieden wij?

Een verantwoordelijke functie in een uitdagende werkomgeving, waarbij we trots zijn op de resultaten die we met elkaar behalen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.732,- bruto per maand (aanloopschaal 7, functieschaal 8, salarispeil 1 april 2022 CAO Gemeenten) op een 36-urige werkweek.

Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, welke je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.

Wij bieden een arbeidsovereenkomst één jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid.

Wij kennen prima opleidingsfaciliteiten (zoals toegang tot De Groene Hart Academie), flexibele arbeidstijden en een actieve personeelsvereniging. Er is mogelijkheid voor gedeeltelijk thuiswerken als de werkzaamheden dat toelaten.