Teamleider Werkplaats Prefab

Wat ga je doen?

Als Teamleider Werkplaats Prefab ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de werkplaats. Je geeft leiding aan het productieteam, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat projecten op tijd en volgens de afgesproken kwaliteit worden opgeleverd.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt collega's waar nodig en schakelt met verschillende afdelingen om het proces soepel en efficiënt te laten verlopen. Samen met de collega bedrijfsleider werk je continu aan het verbeteren van de werkplaats en de samenwerking binnen het team.

Wisseldiensten

Binnen de prefab afdeling werken we met een wisseldienst. Het schema ziet er als volgt uit:

- 2 weken vroege dienst (07.00 – 15.30 uur)

- 2 weken late dienst (11.30 – 20.00 uur)

Daarnaast houd je je onder andere bezig met:

• Aansturen en coachen van het werkplaatsteam.
• Bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid.
• Afstemmen met de binnendienst en andere afdelingen.
• Oplossen van dagelijkse knelpunten.
• Verbeteren van werkprocessen.
• Voeren van ontwikkel-, eindejaar- en sollicitatiegesprekken.

Wat vragen wij?

Jij bent een leidinggevende die mensen weet te verbinden en te motiveren. Je bent benaderbaar, denkt vooruit en houdt ook op drukke momenten het overzicht. Je vindt het leuk om een team te laten groeien en bent niet bang om beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.

Daarnaast beschik je over:

• MBO 4 werk- en denkniveau.
• Ervaring in een leidinggevende rol.
• Technische kennis van de installatietechniek.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met MS Office en ERP-software.
• Een heftruck- en reachtruckcertificaat of de bereidheid dit te behalen.

Wat bieden wij?

Bij Van Walraven kom je terecht in een hecht familiebedrijf waar collega's voor elkaar klaar staan. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om mee te bouwen aan een groeiende afdeling.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salarisrange tussen €2.900 - €3.800 obv kennis en ervaring.
• Een afwisselende fulltime functie met veel verantwoordelijkheid.
• Een enthousiast en betrokken team.
• Volop ruimte voor ontwikkeling.
• Secundaire voorwaarden zoals pensioensregeling, vitaliteitsbudget, personeelskorting, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding/fietsplan.
• Een telefoon van de zaak.