Wat ga je doen?
Je maakt het verschil door inwoners te ondersteunen bij hun ontwikkeling. Als beleidsadviseur inburgering & statushouders werk je op het snijvlak van bestuur, maatschappelijke partners en inwoners. Je bent nieuwsgierig naar de ervaringen van inwoners, (hun) begeleiders en van de (keten) partners met wie we samenwerken. Maatschappelijke ontwikkelingen op het terrein van werk en inkomen, inburgering en aanverwante wetgeving vertaal je naar operationeel beleid. Daarbij is het belang van de inwoner steeds jouw leidraad. Ook de behoeftes van de gemeenten weeg je mee. Al die afzonderlijke behoeften breng jij samen in duidelijke beleidskaders van Ferm Werk. Dit doe je in nauwe samenwerking met je (vak)collega’s en externe partners. In een omgeving die steeds verandert, vind jij snel je weg en toon je lef waar misschien net een andere aanpak vereist is. Schakelen tussen de verschillende disciplines en verbinding leggen met de externe partners gaat je gemakkelijk af en geeft je energie. Als eigenaar van het beleid inburgering & statushouders maak je het verschil door met de keten samen continue te werken aan de kaders/ randvoorwaarden waarmee we passende inburgering en re-integratie trajecten faciliteren.
Een collega vertelt
"Als beleidsadviseur heb je met veel uiteenlopende partijen te maken. Ieder met eigen belangen. Het in evenwicht brengen en houden van die belangen is een geweldige uitdaging. Wanneer het lukt om de juiste vertaalslag te maken naar beleid, is dat heel fijn. Dan profiteert de inwoner zo optimaal mogelijk en dat is waar we het uiteindelijk allemaal voor doen.”
Dit worden jouw werkzaamheden
- Je volgt nauwgezet de ontwikkelingen binnen het sociaal domein en de vier gemeenten binnen de aandachtsgebieden van Ferm Werk.
- Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar concrete, lokale beleidsmaatregelen, met een focus op onderwerpen rondom inburgering en statushouders.
- Als adviseur bied je waardevolle inzichten aan het managementteam en het dagelijks bestuur van Ferm Werk door het inbrengen van voorstellen, memo’s en data-analyse.
- Je overlegt regelmatig met de ambtenaren van onze vier gemeenten om samen de beste oplossingen voor de inwoners te vinden.
- Daarnaast heb je vaak contact met onze externe samenwerkingspartners, waarmee we samen de keten vormen rondom de inburgeraar, zoals vluchtelingenwerk en de betrokken sociale teams.
- Je vertaalt beleid naar de praktijk en neemt soms de regierol op of je fungeert als projectleider
- Je bent in contact met de uitvoerende collega’s over de ontwikkeling en evaluatie van beleid en vraagstukken rondom inburgering.
- Je hebt korte lijnen met de betrokken teammanagers wat zorgt voor een efficiënte samenwerking.
Wat vragen wij?
- Je bent geïnteresseerd in landelijke ontwikkelingen en wetgeving binnen het sociaal domein en voorziet hoe deze zich regionaal en lokaal zullen vertalen.
- Je bent omgevingsbewust, politiek-bestuurlijk sensitief en kunt goed schakelen tussen verschillende onderwerpen en doelgroepen.
- Je ontwikkelt je netwerk en zet dit in om kennis op te doen en doelen te bereiken.
- Je bent resultaatgericht.
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als op papier.
- Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen.
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Een bachelor of masteropleiding in de richting sociaal beleid, bestuurskunde, sociale wetenschappen, maatschappelijk werk of sociaal juridische dienstverlening vormt een hele goede basis. Je kent de Wet inburgering 2021 van binnen en buiten en hebt kennis van de Participatiewet. De toepassingen en uitdagingen van deze wetten ken je vanuit de praktijk.
- Je vindt het daarbij belangrijk dat deze wetten passend vertaald worden naar mogelijkheden voor de inwoners. Ervaring in een vergelijkbare rol is een pré. Heb je die niet, maar heb je bijvoorbeeld wel ervaring met de Wet inburgering 2021 en de participatiewet in de rol van consulent of kwaliteitsadviseur en zie jij jezelf dit echt doen? Dan zijn we heel benieuwd waarom jij denkt dit goed te kunnen.
Wat bieden wij?
Ferm Werk biedt een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Waar we elkaar inspireren, motiveren, verantwoordelijkheid nemen en feedback durven te geven. Je werkt samen met collega’s die verstand van zaken hebben. We streven naar een gevarieerde samenstelling van onze teams als het gaat om onder andere (arbeids)beperking, achtergrond, religie, geaardheid, gender en leeftijd.
We bieden goede arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris. Voor deze functie word je beloond in salarisschaal 10, conform cao SGO maximaal € 5.313,= bruto per maand o.b.v. fulltime (36 uur).
Fijne extra voorwaarden hebben we ook voor je bij Ferm Werk:
- Je werktijden zijn flexibel en dus in te delen op een manier die bij jou past.
- Woerden is je vaste standplaats, maar je hebt de mogelijkheid om thuis te werken.
- Naast je salaris krijg je een mooi Individueel Keuzebudget van 17,05% (Dit bestaat uit 8% vakantiegeld, 6,75% eindejaarsuitkering, 1,5 % levensloopbijdrage en 14,4 uur bovenwettelijk verlof dat omgezet is naar 0,8% salaris.) Die fijne extra’s spendeer je dus waar jij wilt.
- Jouw groei en ontwikkeling krijgt een boost met onze Studiekostenregeling.
- Je hebt een goed pensioen via ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs); één van de beste pensioenfondsen van Nederland.
- Ook is er collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering en overige verzekeringen.
Enthousiast geworden?
- Mail dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 11 mei a.s. naar [email protected] ter attentie van Naómi Hanemaaijer, manager inkomen & re-integratie.
- Informatie over de functie kun je opvragen bij Naómi Hanemaaijer, manager inkomen en re-integratie. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-39016793.
- Op 20 mei van 09.00 tot 12.00 u en op 22 mei van 09.00 tot 12.00 u zijn de gesprekken gepland en op 26 mei het eventuele arbeidsvoorwaardengesprek, dus zet deze data vast met potlood in je agenda.
- Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.