Wijkverpleegkundige

Wat ga je doen?

Als Wijkverpleegkundige bouw je mee aan alle vernieuwingen in de wijkzorg. Naast het verrichten van de noodzakelijke begeleidende, verzorgende en verpleegtechnische handelingen van het verpleegkundig proces, ben je verantwoordelijk voor het indiceren en coördineren van de zorg in de wijk. Je houdt ervan samen oplossingen te vinden voor ondersteuningsvragen van cliënten en hun netwerk. Samen streef je naar de beste zorg. Hiervoor werk je nauw samen met de zorgteams en hebt korte lijnen met huisartsen, andere eerste- en tweedelijns zorgorganisaties en welzijnsorganisaties. Zelfredzaamheid, preventie en samenwerking zijn voor jou de leidende principes.

Wat vragen wij?

• Je hebt een diploma verpleegkunde hbo-V niveau 5 of 6 met actuele BIG registratie;
• aantoonbare en recente ervaring als wijkverpleegkundige en een duidelijke visie op de thuiszorg van de toekomst;
• Je beschikt over coachende capaciteiten, goede communicatieve vaardigheden en je kunt omgaan met verschillende belangen;
• Daarnaast ben je proactief, stressbestendig, kun je goed zelfstandig werken.

Wat bieden wij?

• Een leuke, afwisselende baan met veel zelfstandigheid; eigen regie en een goede samenwerking in de wijk.
• Het salaris is conform de CAO VVT. Voor deze functie is de inschaling maximaal € 4.480,21 (FWG 50) bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Gedurende jouw arbeidscontract bij De Rijnhoven betalen wij het lidmaatschap van en alle kosten van de scholing ten behoeve van het kwaliteitsregister;
• Daarnaast biedt De Rijnhoven een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en een fitnessvergoedingsregeling en ruime bij- en nascholings-mogelijkheden.
• En.... een fantastische netto bonus van € 1.000,-
• Zodra jij 12 maanden bij ons werkt
• € 1.000,– euro op basis van 32 uur.
• Werk jij minder dan 32 uren? Dan krijg je alsnog een bonus pro rato!