HR Medewerker Applicatie- en functioneel beheer

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker Applicatie- en functioneel beheer ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het functioneel beheer van onze HR-applicaties YouForce en HR core. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het beheren en optimaliseren van de functionele inrichting van YouForce en HR core, waaronder workflows, autorisaties en koppelingen;
• Het analyseren van complexe vraagstukken rondom HR- en salarisprocessen en deze vertalen naar passende systeemoplossingen;
• Het coördineren van wijzigingen, releases en updates, inclusief het testen en begeleiden van de acceptatie;
• Het borgen dat wet- en regelgeving, waaronder AVG, correct en zorgvuldig is ingericht in de systemen;
• Het signaleren van verbeterkansen en het initiëren van procesoptimalisatie en verdere digitalisering;
• Het onderhouden van contacten met leveranciers (o.a. Visma-Raet);
• Het opstellen en bijhouden van gebruikersinstructies en documentatie;
• Het voeren van personeelsadministratie zoals het verzorgen van in- en uitstroom, bewaken van de te doorlopen werkprocessen, het correct documenteren van de digitale personeelsdossiers, beantwoording van algemene vragen van collega’s;
• Regie voeren op onze eigen (digitale) opleidingsacademies

Wat vragen wij?

Jou! Een collega met een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Informatiekunde. Belangrijker: je hebt aantoonbare werkervaring met YouForce en HR core, zowel als gebruiker als in het functioneel beheer. Ook neem je kennis van HR- en salarisprocessen mee en vind je het leuk om samen op te trekken met onze salarisadministrateur. Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en procesgericht. Je gaat proactief en zelfstandig te werk, neemt initiatief, zet problemen om in oplossingen en bent communicatief vaardig.

Wat bieden wij?

• Een dynamische organisatie waar de communicatielijnen kort zijn.
• Een uitdagende afwisselende baan op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid.
• Nauw contact met alle collega’s in de organisatie, je ziet direct wat je werk bijdraagt.
• Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden; dit laatste bijvoorbeeld via een gezamenlijk opleidingsinstituut: De Groene Hart Academie en onze eigen Montfoort Academie
• Een eigentijds thuiswerkbeleid en faciliteiten voor hybride werken.
• Een fijne werksfeer.
• Een world class work place!