Activiteitenbegeleider

Wat ga je doen?

• Je bent, samen met je collega’s en vrijwilligers, verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren, coördineren en optimaliseren van diverse individuele- en groepsactiviteiten.
• Je weet op een initiatiefrijke en creatieve manier in te gaan op de behoeften en hulpvragen van de deelnemers in het DoeMeeHuis.
• Je voert ontwikkelgesprekken.
• Als netwerker ben je gericht op het leggen van (sociale) verbindingen zowel intern als extern.
• Je onderhoudt contacten met o.a. de (potentiële) doelgroep, gemeentelijke instanties, relevante organisaties en vrijwilligers.
• Je hebt oog voor het groepsproces, de individu en het bewaken van de veiligheid in en van de groep.

Wat is het DoeMeeHuis?
Het DoeMeeHuis is een laagdrempelige ontmoetingsplek voor inwoners van Montfoort en Linschoten. Zij bieden zinvolle tijdsbesteding ter ondersteuning van zelfredzaamheid. Het uitgangspunt is om kwetsbare deelnemers (weer) mee te laten doen in de maatschappij, stappen te laten maken in hun persoonlijke groei en het (terug) vinden van hun eigen kracht. De medewerker DoeMeeHuis werkt zowel op de locatie in Montfoort als in Linschoten.

Wat vragen wij?

• Je kunt zelfstandig en methodisch werken.
• Je hebt een klantgerichte denk- en werkwijze.
• Je hebt een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.
• Je bent creatief, meedenkend, vindingrijk en oplossingsgericht.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, waarbij je je makkelijk beweegt tussen verschillende (doel)groepen en communiceert op verschillende niveaus.
• Je beschikt over een MBO-4 werk- denkniveau.
• Je hebt de opleiding Sociaal Cultureel Werk/ Activiteitenbegeleiding of vergelijkbare opleiding afgerond.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van vrijwilligers.
• Je hebt kennis en ervaring in groepsbegeleiding en -processen.
• Je hebt kennis van en affiniteit met de specifieke problematiek en mogelijkheden van onze doelgroepen.
• Je staat stevig in je schoenen, je geeft duidelijk je grenzen aan en je kunt goed omgaan met onverwachte situaties in de groep.
• Bereidheid om in de avond of in het weekend te werken is een pre.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en waardevolle baan binnen een sociale organisatie.
• Werken in een leuk team.
• Goed salaris (CAO Sociaal Werk schaal 6 max. € 3.710,00).
• 4% loonsverhoging volgens CAO per 1-1-2024 en per 1-7-2024.
• Individueel Keuze Budget.
• Loopbaan Budget dat bijdraagt aan jouw duurzame inzetbaarheid.
• Pensioenregeling.
• WGA aanvullende verzekering.
• Starten met een aanstelling voor een jaar (intentie onbepaalde tijd).