Onderhoudsmedewerker (werkplaats / magazijn)

Wat ga je doen?

Ben jij iemand die graag met z’n handen werkt, houdt van techniek en het lekker vindt als alles strak en veilig werkt? Bij VHS Verhuur in Montfoort zoeken we een onderhoudsmedewerker die meehelpt aan het onderhoud, de controle en reparatie van hoogwerkers, steigers, trappen/ladders en montageliften. Jij zorgt ervoor dat ons materiaal top de deur uitgaat — veilig, schoon en klaar voor gebruik.

Wij zijn een groeiend en modern familiebedrijf met een no-nonsense mentaliteit en een hecht team. Je werkt samen met vakmensen die trots zijn op wat ze maken en elkaar helpen waar nodig. Sinds 2023 zitten we in een nieuw, duurzaam en modern pand in Montfoort. We blijven ontwikkelen, maar één ding staat altijd voorop: mooie projecten draaien met een sterk team en topmateriaal.

• Onderhoud & reparatie: meehelpen met onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan hoogwerkers en ander verhuurmateriaal.
• Inspecties & keuringen: assisteren bij periodieke controles zodat alles veilig en volgens planning klaarstaat.
• Werkplek netjes houden: zorgen voor een geordende, schone en veilige werkplaats, wasplaats en magazijn.
• Materiaal & gereedschap beheren: verantwoordelijk omgaan met gereedschap, onderdelen en opslag.
• Rapporteren: uitgevoerde werkzaamheden en bijzonderheden registreren via checklist en terugkoppelen aan de Service Coördinator.

Wat vragen wij?

• Affiniteit met techniek en zin om dingen te fixen.
• Interesse in hoogwerkers en verhuurmateriaal (ervaring is mooi meegenomen, geen must).
• Je bent fysiek fit en vindt het niet erg om materialen te tillen of te verplaatsen.
• Je werkt netjes, veilig en met oog voor detail.
• Je bent een teamspeler met een proactieve houding.
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

• Prettige werksfeer in een hecht team waar je écht meetelt.
• Ontwikkeling & verantwoordelijkheid: ruimte om mee te denken en door te groeien.
• 25 vakantiedagen + 6 ATV: CAO Metaal & Techniek.
• Pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Goed salaris passend bij kennis en ervaring.
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.