Testautomation Engineer

Wat ga je doen?

Voor iedere newsparker staat kwaliteit centraal. Natuurlijk zijn wij een van de kleinere spelers op de markt, maar zo zien wij onszelf op het gebied van kennis van softwarekwaliteit absoluut niet. Op dit punt zijn wij wèl een grote speler op de markt. Ons streven is altijd de geschikte software op de juiste manier te leveren. Aan de hand van de gewenste specificaties van de opdrachtgever en bij voorkeur met nog nét wat meer.

Jij gaat met uitdagende vraagstukken aan de slag. Die kunnen heel divers zijn van de selectie en implementatie van een bestaand test framework tot het opzetten van een nieuw framework. Testgevallen vertaal je naar scripts in nauwe afstemming met het development team. Je bent goed bekend met BDD, ISTQB, TMAP of vergelijkbare methodes. Verder beschik je over courante kennis van testautomation tools. De software implementeer jij, conform de specificaties, perfect in een Java, Javascript of .net omgeving.

Wat vragen wij?

Als Testautomation Engineer beschik je over enige basiskennis van minimaal één of meerdere van onderstaande technische richtingen. Of je beschikt al over een specialisatie en je gaat je binnen newspark verder specialiseren.

• Front end- en app testen: Cucumber, specflow, Robot framework, Appium, Selenium, Ranorex Studio, Cypress, UFT/QTP etc.
• Middleware testen: SOAPUI, Postman, Rest-assured, Parasoft SOA test, Tosca etc.
• CI/CD-inrichting: TFS/VSTS, Azure devops, JIRA, Bamboo, Bitbucket, AWS, Docker, Jenkins, GitLab etc.
• Non-functional testing Performance: Jmeter, LoadUI, Neoload, Gatling
• Non-functional testing Security: Burpsuite, Wireshark, Kali Linux

Jij neemt mee

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring in testautomatisering
• Werkervaring in een Agile omgeving
• Aantoonbare credits in het verbeteren van softwarekwaliteit
• Pro-actieve werkhouding
• De ambitie je verder te specialiseren
• Goede communicatieve vaardigheden

Wat bieden wij?

• Inspirerende collega’s
• Oog voor jouw persoonlijke wensen
• Open & directe communicatie
• Onbeperkte ontwikkelingsmogelijkheden
• Maatwerk/cafetariamodel voor mobiliteit en verlof
• Gezellige teammeetings en -uitjes
• Stevig vast salaris met de mogelijheden voor winstdeling
• Naar keuze PRELANCE salarismodel
• Een variabele salariscomponent ter grootte van 70% van de door jou gerealiseerde omzet, met de zekerheid van een basissalaris.