Audicien (Traineeship)

Wat ga je doen?

Wij geloven dat je het meeste leert door te doen. Jij mag dus meteen aan de slag in een Beter Horen winkel bij jou in de buurt. Je loopt dagelijks mee met een ervaren audicien en mag steeds meer zelf gaan doen. Na het succesvol afronden van de interne opleiding, start je met de vakopleiding en na twee jaar word je beloond met een mbo 4 diploma en mag je jezelf officieel audicien noemen!

Interne opleiding

Je start aan onze eigen Amplifon Retail Academy. Van onze trainers leer je de belangrijkste kennis en skills op het gebied van het gehoor, hooroplossingen en adviserend verkopen. De opleiding bestaat uit 20 lesdagen verspreid over 3 maanden en vinden voor het grootste gedeelte plaats op ons moderne kantoor in Utrecht. Je maakt kennis met de nieuwste technieken in de wereld van de gehoorapparatuur. Je zult al snel ervaren dat het vak van audicien de ideale combinatie is tussen (hoor)zorg, sales en techniek.

Audiciensopleiding

Na het afronden van de interne opleiding, start je aan de audiciensopleiding, waarbij wij samenwerken met het Deltion College in Zwolle en/of Dutch HealthTec Academy in Utrecht (DHTA). Dit traject duurt ongeveer 1,5 tot 2 jaar.

Wat vragen wij?

• Mbo 4 werk- en denkniveau;
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar, het liefst fulltime;
• Je vindt het leuk om in een commerciële en servicegerichte omgeving te werken;
• Werkervaring in de retail is een pre;
• Je bent woonachtig in Nieuwegein of omgeving. 

Wat bieden wij?

Wil jij werken bij een internationale en dynamische organisatie waar je dagelijks het verschil kunt maken in de levens van mensen? Dan is dit jouw kans! Je werkt met de beste en meest innovatieve A-merk producten die je ook tegenkomt in onze eigen Amplifon productlijn. Wij bieden een plezierige en leerzame omgeving, met een informele sfeer en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via (interne) opleidingen aan onze eigen Retail Academy. Wij geven je binnen onze internationale organisatie alle mogelijkheden voor een prachtige carrière waar je in staat wordt gesteld om je continu te ontwikkelen en bijvoorbeeld door te groeien naar een leidinggevende positie als shopmanager!

Daarnaast krijg je:

• Een startsalaris van € 2.550,- per maand, goede pensioenregeling en mogelijkheid tot variabele beloning;
• Continue ontwikkeling door middel van training, coaching, een persoonlijk ontwikkelplan, workshops, seminars;
• De mogelijkheid tot het leasen van een fiets/e-bike naar keuze via Lease-a-Bike;
• Flinke korting op jouw sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland;
• 24 vakantiedagen + 1 inclusiviteitsdag (extra vrije dag, gedurende het hele jaar op te nemen) en de mogelijkheid om tot 13 vrije dagen bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding.