HR SSC Medewerker

Wat ga je doen?

Je bent als HR Shared Service Center (HR SSC) medewerker voornamelijk werkzaam vanuit Nieuwegein, maar zeker op vaste geregelde momenten bij Heddes Bouw & Ontwikkeling in Hoorn. Wil jij niet zomaar een HR-rol, maar écht het verschil maken in een organisatie die volop in beweging is? Dan is dit jouw moment.

Als HR SSC Medewerker verzorg jij de HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom voor bijna 2000 (internationale) collega’s. Je werk is veelzijdig en dynamisch. Je schakelt moeiteloos tussen cao-vraagstukken, rapportages, mutaties in AFAS en ad-hoc vragen van collega’s.

Jij bent de stabiele factor in een wereld vol beweging. Je houdt overzicht, denkt vooruit en weet hoe belangrijk een goed georganiseerde HR-administratie is.

Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen het centrale HR SSC en Heddes in Hoorn. Je zorgt voor een soepele uitvoering van gecentraliseerde activiteiten en bent hét aanspreekpunt voor jouw collega’s daar.

Vind je het daarbij ook leuk om ons te helpen om processen nóg beter te maken? Jouw initiatief en actieve bijdrage worden zeer gewaardeerd. Je hebt plezier in je taken en straalt dit ook uit. Je weet hoe belangrijk HR-administratie en -processen zijn en maakt je hier ook hard voor!

Jouw werkzaamheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van collega’s;
• Je verzorgt de bedrijfsbrede HR administratie: (salaris) mutaties invoeren, opstellen van (arbeids) contracten, verlof, enzovoorts;
• Toezien op de naleving van HR-beleid en procedures, rekening houdend met cao's, wet- en regelgeving;
• Je denkt proactief mee over de procedures en verbeteringen van onze HR werkprocessen en neemt deel aan projectgroepen;

Wat vragen wij?

• Mbo / hbo werk- en denkniveau, opleiding op het gebied van Human Resource Management of in een vergelijkbare HR richting;
• Aantoonbare werkervaring binnen een HR-support of Shared Service Center;
• Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring met Excel, AFAS , je bent communicatief vaardig en kunt goed plannen en organiseren;
• Je bent integer en toegankelijk, collega's vinden het fijn om met jou in gesprek te zijn. Affiniteit met de bouwsector is een pré.

Wat bieden wij?

• Deze uitdagende en afwisselende baan voor 32-40 uur per week, met een uitstekende beloning: 13x per jaar een salaris passend bij jouw ervaring (range € 2.700,- tot max € 4.800,- omgerekend € 2.925,- tot € 5.200,- per maand);
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen én een uitstekend pensioen;
• Een klein en hecht team met 5 directe collega’s, plus 2 collega’s van de HR-afdeling bij Heddes. Je werkt nauw samen met Payroll, HR Business Partners en HR-experts;
• Een fijne werkplek in Nieuwegein (10 tramminuten van Utrecht CS of 3 minuten vanaf de A12) én in Hoorn, waar je 1 à 2 dagen per week het gezicht van HR SSC bent.