Monitoring & Observability Expert

Conclusion Xforce

Conclusion Xforce is op zoek naar een Monitoring & Observability Expert

  • Fulltime
  • HBO
  • € 3500 - € 6500 per maand

Wat ga je doen?

Als Monitoring en Observability Expert ben jij de sleutel tot het inzichtelijk maken van de prestaties van IT-infrastructuren en applicaties. Jij richt monitoringoplossingen in die niet alleen problemen opsporen, maar ook proactieve inzichten bieden om potentiële issues te voorkomen. Door het analyseren van gegevens en trends stuur jij verbeteringen aan en automatiseer je processen. Zo zorg je ervoor dat systemen proactief worden bewaakt en dat je altijd inzicht hebt in de prestaties van kritieke applicaties en infrastructuren. Door middel van data en analytics help je bedrijven om snel te reageren op incidenten, waardoor ze hun operaties soepel en veilig kunnen laten verlopen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de stabiliteit van systemen te waarborgen en draagt actief bij aan kennisdeling binnen jouw team en bij de klant.

Wat vragen wij?

Je hebt passie voor monitoring en observability en werkt graag in een dynamische omgeving. Daarnaast:

  • Heb je diepgaande kennis van en ervaring met monitoringtools zoals Checkmk, Nagios of Zabbix, observability-platformen zoals Dynatrace, en het OpenTelemetry-framework of automation tools zoals Ansible en Puppet.
  • Heb je ervaring met Git en infrastructuur als code (bijv. Terraform).
  • Ben je bekend met talen zoals PowerShell, Python of Bash.
  • Heb je inzicht in beveiligingsprincipes en ben je bekend met best practices voor compliance.
  • Kun je technische concepten helder uitleggen aan collega’s en klanten.Is het hebben van certificaten zoals Dynatrace Professional een pre, of je bent bereid om deze te halen.
  • Ben je bereid om stand-by te staan indien nodig.

Wat bieden wij?

  • Salaris: Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een salaris tussen €3500 - €6500, afgestemd op jouw kennis, certificeringen en relevante ervaring. Daar bovenop een bonusregeling en een goede pensioenregeling.
  • Vast contract: Vanaf dag één waarderen we jouw bijdrage.
  • Een goede mobiliteitsregeling: De keuze uit verschillende opties, zoals een leaseauto, een cash budget, een leasefiets, reizen met het OV of een combinatie daarvan.
  • Hybride werken: We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
  • Eigen regie: Jij bepaalt je ontwikkeltempo en dus ook je salarisgroei.
  • Sportbijdrage: Blijf fit met onze sportvergoeding.
  • Teamspirit: Verjaardagsdiners, zomerfeest, eindejaarsfeest – we vieren samen!