Digital Survival Company B.V.
Digital Survival Company B.V. is op zoek naar een Corporate Recruiter
Als Corporate Recruiter voel jij je helemaal op je plek in een dynamische omgeving. Je weet snel te schakelen, bent flexibel waar nodig en neemt graag eigenaarschap. In deze rol krijg je veel vrijheid om je eigen aanpak vorm te geven en daarmee écht impact te maken. Bovendien krijg je de kans om door te groeien naar een strategische recruitmentpositie waarin je betrokken bent bij meerdere bedrijven binnen de organisatie.
Je bouwt aan een datagedreven recruitmentfundament dat aansluit bij de ambities van de organisatie en denkt actief mee over de toekomstige recruitmentstrategie. Gedurende het hele recruitmentproces – van vacature-intake tot en met onboarding – coördineer en adviseer je stakeholders op een professionele en overtuigende manier.
Daarnaast schroom je niet om zelf de markt op te gaan en actief kandidaten te sourcen. Je richt een Applicant Tracking System (ATS) in en zorgt voor bijbehorende rapportages en analyses die bijdragen aan continue verbetering. Samen met HR, het operationeel MT en de directie werk je aan een sterk en toekomstbestendig recruitmentbeleid. Ook stuur je externe recruitmentpartners aan en vertegenwoordig je de organisatie op relevante evenementen en beurzen.