Consulent bijzondere regelingen

Wat ga je doen?

Het takenpakket van team bijzondere regelingen is heel breed. We beoordelen aanvragen van een groot aantal regelingen, maar we zijn ook de sparringpartner voor andere disciplines. We voeren de bijzondere bijstand uit én een aantal specifieke gemeentelijk regelingen. De hoofdonderwerpen waar jij je mee bezig houdt, zijn de volgende:

• Aanvragen beoordelen op grond van bijzondere bijstand en verschillende minimaregelingen. Zowel voor klanten met een bijstandsuitkering als ook andere inwoners met een laag inkomen;
• Je stelt rapporten op, toets, beoordeelt dit en geeft adviezen. Daarnaast maak je formele besluiten (beschikkingen);
• Je denkt en doet mee bij de ontwikkeling van ons werk, ons team en onze organisatie;
• Je maakt onderscheid tussen formele regelgeving en de maatwerkvraag van de inwoner. Je kunt daarbij steeds de juiste balans zoeken en toepassen. Daarbij draag je zorg voor de afstemming in het proces.

Wat vragen wij?

• Je bent gedreven, oprecht en toegewijd aan onze klant en organisatie;
• Je werkt van nature vanuit onze kernwaarden: eigenaarschap, samen en vertrouwen;
• Je bent duidelijk, nauwkeurig en tegelijkertijd flexibel. De ruimte tussen regelgeving en maatwerk is bij jou zichtbaar en merkbaar.
• Je werkt graag samen binnen een team, maar bent ook bereid verder te kijken dan je eigen domein;
• Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding (bijv. SJD);
• Daarnaast geloof je in samenwerken en wil je graag proactief meedenken. Je zet je in voor een betere dienstverlening.

Wat bieden wij?

• Wij bieden je een uitdagende baan aan voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur per week in een organisatie die volop in ontwikkeling is;
• WIL kent goede ontwikkelmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden conform de cao SGO;
• We beginnen met een jaarcontract;
• Je komt in schaal 9 van de CAO SGO. Afhankelijk van je kennis en ervaring bedraagt je salaris minimaal € 3524,- en maximaal € 5033,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur) per 1 januari 2026;
• Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw bruto salaris. Dit is inclusief 8% vakantiegeld. Je hebt met jouw IKB zelf de keuze hoe je dit inzet (zoals bijv. als uitbetaling extra salaris, aankoop extra verlofdagen, betaling sportabonnement etc.);
• Een jaarlijkse tegemoetkoming voor jouw zorgverzekering van €168,- bruto;
• Een pensioenregeling bij het ABP;
• Werken bij WIL betekent werken met flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. We faciliteren een goede thuiswerkplek (laptop, mobiele telefoon, budget voor inrichting thuiswerkplek, thuiswerkvergoeding e.d.)
• WIL kent tot slot goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden waar we graag actief het gesprek over voeren met jou.