Bouwkundig Consulent

Wat ga je doen?

 We zijn een groeiend bedrijf (momenteel hebben we ruim 50 collega’s in dienst en beheren we bijna 1000 VvE’s) en zodoende op zoek naar een Bouwkundig Consulent (m/v, fulltime) die ons bouwkundeteam komt uitbreiden. Voornamelijk voor het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen en onderhoudsvoorstellen zoeken we versterking.

Basis werkzaamheden:

• Start op verzoek van VvE’s onderhoudstrajecten op en voert daarover de directie;
• Onderhoudt contacten met VvE-managers en afvaardiging van de VvE over de voortgang van onderhoudstrajecten;
• Richt van de gebouwen die bij VvE Metea in beheer zijn het VvE Metea Gebouwendossier in en houdt dit actueel;
• Adviseert VvE-managers en besturen (en evt. ledenvergaderingen) gevraagd en ongevraagd over bouwkundige aangelegenheden betreffende de VvE’s;
• Onderhoudt contacten met leveranciers en/of adviseurs met betrekking tot installaties. Aanvullende werkzaamheden:
• Voert jaarlijks volgens de daarvoor gemaakte planning inspecties uit; voert overige inspecties uit waar dat gewenst is, in overleg met de VvE-manager voor door VvE Metea beheerde VvE’s;
• Maakt rapportages aan de hand van deze inspecties; afhankelijk van de contractafspraken zijn dit voornamelijk meerjarenonderhoudsplannen of onderhoudsvoorstellen.
• Meldt, voor zover rapportages onder AWK worden verzorgd, de correcte melding aan de certificerende instelling. 

Wat vragen wij?

Functie-eisen:

• • Minimaal een MBO-opleiding op bouwkundig of technisch gebied of iets vergelijkbaars. 
• Ervaring met inspecties van onroerend goed en vastgoedonderhoud, bij voorkeur in woningbouw, is een pré maar geen vereiste. 
• In bezit van rijbewijs B 

En verder: 

• Beschikt onze bouwkundig consulent o.a. over goede vaardigheden en competenties rondom plannen/organiseren, communiceren (in woord en in schrift), overtuigingskracht en zelfstandig kunnen werken 
• Ervaring met O-prognose is een pré maar geen vereiste

Wat bieden wij?

Salaris: Op aanvraag en afhankelijk van ervaring, kennis en competenties.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Pensioen 
• Vakantiegeld 
• Flexibele werkuren
• Thuiswerkmogelijkheden
• Actieve personeelsvereniging en activiteiten
• Leaseauto, laptop, tablet en bedrijfstelefoon 
• Budget voor persoonlijke ontwikkeling