Security Engineer

Wat ga je doen?

Stel je een dag voor bij Digital Survival Company. Je begint je dag met de heerlijke kop koffie, of misschien begin je jouw dag met een lekkere workout in de sportschool beneden. Hier motiveren onze andere sportieve Survivors je om het beste uit jezelf te halen.

Samen met je team ga je de uitdagingen van onze klanten aan. De sfeer is energiek en samenwerking staat centraal. We zijn geen gewoon team; we zijn een Digital Family die samen werkt aan innovatieve oplossingen en de verwachtingen van onze klanten overtreft.

Tijdens de lunch trakteert onze hospitality manager Nico je op een culinair hoogstandje. Samen lunchen versterkt de banden binnen ons team en creëert een ontspannen sfeer. Daarna is het tijd om te ontspannen en nieuwe energie op te doen. Onze gameroom is de perfecte plek om een potje te darten, te gamen of zelfs een virtueel raceavontuur te beleven. Een geweldige manier om even los te komen voordat je weer vol energie aan de slag gaat.

Jouw missie

Als Security Engineer bij Digital Survival Company combineer je de rollen van Security Engineer en Teamlead van het SecOps team. Je bent verantwoordelijk voor het technisch borgen van informatiebeveiliging binnen onze IT-dienstverlening. Zelfstandig of in teamverband implementeer je security tooling, monitor je klantomgevingen op bedreigingen en handel je incidenten af. Je analyseert verdachte activiteiten en ondersteunt bij het adviseren en implementeren van passende securitymaatregelen, van identity en access management tot endpoint protection en data governance.

Binnen het team werk je nauw samen met andere securitycollega’s en draag je bij aan de ontwikkeling van onze SOC-diensten. Daarnaast help je het securitybeleid te bewaken en vertaal je klantvragen naar concrete oplossingen. Dankzij jouw technische scherpte, zelfstandigheid en klantgerichte houding maak jij écht het verschil in hoe veilig onze klanten digitaal opereren.

Je leidt en coacht het team bij het analyseren van klantomgevingen op het gebied van identity, devices, data, applicaties en infrastructuur. Je draagt bij aan de Entra ID-dienstverlening en ondersteunt klanten bij identity-, data- en securityvraagstukken binnen Microsoft 365 en Azure. Daarnaast neem je verantwoordelijkheid voor security-incidenten zoals gecompromitteerde accounts en phishing, waarbij je het volledige traject van detectie tot herstel begeleidt. Je beoordeelt meldingen op urgentie, bewaakt de afhandeling binnen SLA’s en KPI’s en monitort systemen om afwijkingen te analyseren en de managed detection & response-capaciteit verder te versterken. Tot slot werk je samen met securitypartners en andere technical leads binnen het Digital Innovation Team aan de verdere innovatie van diensten en tooling.

Wat vragen wij?

• Hbo werk- en denkniveau, in Informatica, Cybersecurity of een verwant vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het analyseren en oplossen van security-incidenten, in een SOC- of vergelijkbare omgeving.
• Kennis van securitymaatregelen binnen Microsoft 365, Azure, Entra ID en/of endpointbeveiliging Kennis van Siem, met name Sentinel is een sterke pré.
• Affiniteit met scripting en het automatiseren van terugkerende taken.
• Begrip van normen en kaders zoals ISO27001, NEN 7510 en/of CIS Controls.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de drive om kennis te delen en samen te groeien als team.
• Certificaten zoals MS-500, AZ-500, of de ambitie om deze binnen 6 maanden te behalen.
• Growth mindset.

Wat bieden wij?

 Bij Digital Survival Company draait het niet alleen om werk; het gaat ook om wat wij jou te bieden hebben.

• Een vast dienstverband.
• Een impactvolle rol binnen een innovatieve en groeiende organisatie.
• Veel vrijheid m security verder te professionaliseren.
• Een marktconform salaris van maximaal €8.500.-.
• Een leaseauto, of mobiliteitsbudget en een telefoon en laptop.
• Een hecht team met een ‘digitale familie’ cultuur.
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van workshops en trainingen.
• Dagelijks een versbereide, gevarieerde lunch op kantoor.
• Een bijdrage voor een thuiswerkplek
• Jaarlijkse bonus op basis van de doelstellingen en bedrijfsresultaat.
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatieven en professionele groei.
• Geniet van 25 vakantiedagen en ontvang 8% vakantiegeld.
• Een premievrij pensioen met een uitstekende nabestaanderegeling.
• Jaarlijks hebben wij meerdere teamuitjes voor de nodige dosis kameraadschap om zo de band onderling te blijven versterken.