Recoveryverpleegkundige in opleiding

Wat ga je doen?

Als recoveryverpleegkundige in opleiding leer je stap voor stap de zorg voor de pre- en postoperatieve patiënt op de recoveryafdeling. Je ontwikkelt je in het bewaken en overnemen van vitale functies en in het verzorgen en begeleiden van patiënten vóór en na een operatie. Daarbij groeit je klinische blik en leer je snel en adequaat handelen binnen de dagelijkse dynamiek van het operatiecomplex. Tijdens de opleiding werk je zowel op de recovery als op de holding. Je assisteert onder meer bij locoregionale technieken en cardioversies. Je werkt nauw samen met anesthesiologen, chirurgen, anesthesiemedewerkers en operatieassistenten. Gedurende je opleiding draai je mee in alle diensten op de locaties Nieuwegein én Utrecht.

De opleiding

De opleiding start in oktober 2026 en duurt 12 maanden (24 lesdagen). Het theoretische deel is modulair opgebouwd en wordt verzorgd door onze eigen Antonius Academie. Het praktijkgedeelte bestaat uit in totaal 1200 leer- en werkuren op de recoveryafdeling in Nieuwegein en Utrecht. Een deel van deze uren werk je boven formatie, zodat je optimaal kunt leren en ontwikkelen. De opleiding is CZO-erkend.

Wat vragen wij?

Je hebt een zelfstandige en verantwoordelijke werkhouding en communiceert open en constructief. Je bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en wilt jezelf blijven ontwikkelen. Je past je gemakkelijk aan in een veranderende omgeving, neemt initiatief en wil je blijven ontwikkelen in je vak.

Om in aanmerking te komen voor de opleiding recoveryverpleegkundige heb je:

• een diploma verpleegkundige (niveau 4 of 5) met BIG-registratie;
• minimaal anderhalf jaar relevante werkervaring op een klinische afdeling (chirurgie is een pre). 

Wat bieden wij?

• Professionele begeleiding door vakbekwame en enthousiaste werkbegeleiders;
• Salaris tijdens de opleiding volgens de schaal van je huidige functie (Cao Ziekenhuizen).
• Salaris tot € 4.818,- bruto p/m (Schaal 50) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Het salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Een contract voor 28 - 36 uur per week gedurende de opleiding. Na diplomering bestaat de mogelijkheid om parttime te werken;
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops