Business Controller

Wat ga je doen?

In jouw rol ben je niet alleen bezig met cijfers; je bent een kritisch sparringpartner en gesprekspartner voor (een deel van) het management van de afdelingen Werk, Inkomen, Inkomensondersteuning en Bedrijfsvoering. Je houdt het management scherp op de realisatie van doelen, signaleert risico’s en afwijkingen in begrotingen en budgetten, en adviseert over beheersmaatregelen en bijsturing. Dankzij jouw financiële inzicht en overzicht help je de organisatie zowel financiële als niet-financiële doelen te behalen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Meedenken met teamleiders van de afdelingen Werk en Bedrijfsvoering, waarbij je complexe financiële stromen inzichtelijk maakt en hen ontzorgt zodat zij optimaal kunnen sturen op inhoud en financieringsmogelijkheden;
• Signaleren van veranderingen binnen de afdelingen, het in beeld brengen van de financiële impact en adviseren over hoe deze veranderingen financieel mogelijk kunnen worden gemaakt, bijvoorbeeld door overzichtelijke analyses in Excel. Zo zorgde de inzet van de Financieel Adviseur vorig jaar mede voor het uitkeren van de energietoeslag aan 4.539 huishoudens;
• Verantwoordelijk zijn voor de planning en uitvoering van de instrumenten van de P&C-cyclus en het bewaken van de voortgang;
• Bijdragen aan de controle en naleving van financieel beleid en wettelijke bepalingen, het signaleren van knelpunten en adviseren over oplossingen om de organisatie continu te verbeteren.

Wat vragen wij?

• hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
• Minimaal drie jaar ervaring met financieel advies, bij voorkeur binnen de gemeentelijke overheid;
• Ervaring met het opstellen en ontwikkelen van jaarstukken, begrotingen, rapportages en analyses;
• Gedegen kennis van en ervaring met Excel; kennis van AFAS is een pré, maar bij gebrek hieraan leren wij je graag de kneepjes van het systeem;
• Je gelooft in samenwerken, omdat je weet dat je elkaar nodig hebt om tot de mooiste resultaten te komen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende baan in een organisatie die volop aan het veranderen en ontwikkelen is;
• Goede ontwikkelmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden conform de cao SGO;
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Aansluitend is het de intentie om een vast dienstverband aan te bieden;
• Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 10 en ligt je salaris tussen.
• € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw bruto salaris. Dit is inclusief vakantiegeld. Je hebt met jouw IKB zelf de keuze hoe je dit inzet (bijv. als uitbetaling extra salaris, aankoop extra verlofdagen, betaling sportabonnement etc.);
• Een jaarlijks tegemoetkoming voor jouw zorgverzekering van € 168,- bruto;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Daarvoor faciliteren we een goede thuiswerkplek.