Medewerker Legal & Compliance

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie is geen dag hetzelfde: je werkt aan uiteenlopende vraagstukken en schakelt moeiteloos tussen verschillende verantwoordelijkheden.

Om ervoor te zorgen dat collega’s op onze ruim 115 locaties operationeel alles op orde kunnen hebben, werk je dagelijks nauw samen met collega’s van onder andere Facilitair, Bouwkundig en Inkoop. Daarnaast schakel je continu met externe partijen over (installatie)technische en bouwkundige vraagstukken.

Het team Legal & compliance is voor hotelmanagers en collega’s op het hoofdkantoor het aanspreekpunt bij vragen over relevante wet- en regelgeving en compliance. Denk hierbij aan:

• Het plannen en coördineren van jaarlijkse inspecties, onderhoud en ook alle werkzaamheden naar aanleiding van controles door bevoegd gezag (bv. Brandweer, omgevingsdienst en/of gemeente).
• Overkoepelend controle houden op onder andere de onderwerpen HACCP, brandveiligheid, waterveiligheid, milieu en vergunningen.
• Meehelpen met het ontwikkelen en bewaken van procedures en beleidsstukken welke in onze hotels worden toegepast.
• Processen bewaken van opdracht tot afronding en zorgt ervoor dat facturen correct en tijdig worden gecontroleerd.
• Wij geloven in de kracht van samenwerken op locatie, daarom is thuiswerken bij deze functie niet mogelijk.

Wat vragen wij?

• Jij hebt MBO/HBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur 1 á 3 jaar werkervaring.
• Jij bent vloeiend in de Nederlandse taal. Beheersing van de Engelse en/of Duitse taal is een pré.
• Jij bent stressbestendig en kan goed het overzicht bewaren.
• Jij hebt een proactieve houding, bent zelfstandig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Jij hebt een oog voor ontwikkelingen en denkt graag mee aan efficiënte werkwijzen.
• Jij bent op de hoogte van of hebt interesse in de wet- en regelgeving binnen de hotellerie.
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar, 40 uur heeft de voorkeur.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2350,- en € 3000,- op basis van een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer vanaf 10 kilometer van jouw woonadres.
• Ruimte om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling en volop kansen om door te groeien.
• Een goede werksfeer, met leuke collega's.
• Een gratis overnachting in één van de ruim 115 Fletcher hotels na het succesvol doorlopen van jouw proeftijd.
• Een unieke Fletcher Voordeelpas: wat dacht je van hoge kortingen op hotelovernachtingen, een dagje wellness met korting, korting op Fletcher Events en meer. Deze voordelen kun je ook delen met je familie en vrienden.
• Voordelig sporten via Fletcher fitness- en sportabonnement en meer leuke kortingen via het platform Benefits@Work.