Word jij onze nieuwe bedrijfsleider?

Wat ga je doen?

Als bedrijfsleider ben je, samen met je team, verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering van de winkel. Wij hechten veel waarde aan inclusiviteit; ons medewerkersbestand is divers en biedt ruimte aan iedereen. Jij zorgt voor een optimale personeelsinzet, geeft duidelijke instructies, bewaakt de werkprocessen en stuurt bij waar nodig.

Je vervult een coachende en motiverende rol en ondersteunt medewerkers actief in hun ontwikkeling. Daarnaast werk je doelgericht, bewaak je budgetten en zorg je voor een efficiënte en resultaatgerichte bedrijfsvoering. Je onderhoudt en versterkt relaties met externe partijen, zoals gemeenten, re-integratiebureaus, scholingsinstanties en samenwerkingspartners.

Verder bestaan je taken en verantwoordelijkheden uit:

Taken

• Aansturen, bewaken en bijsturen van werkprocessen en de voortgang.
• Organiseren en leiden van structureel en ad-hoc overleg; vastleggen en delen van verslagen en rapportages.
• Overleg voeren met de districtmanager en rapporteren over de voortgang van het uitvoerend beleid.
• Fungeren als aanspreekpunt bij knelpunten tussen medewerkers.
• Zorgdragen voor een correcte en klantgerichte dienstverlening.
• Leidinggeven aan assistent-bedrijfsleider, teamleiders en medewerkers.
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en bewaken van de ontwikkeling van medewerkers.
• Verantwoordelijkheden

Verantwoordelijk voor de werkprocessen.

• Budgethouder van de vestiging(en).
• Zorgt voor een optimale inzet van het personeel.
• Verantwoordelijk voor de omzet en het werken volgens de begroting.
• Ziet toe op naleving van bedrijfsregels en wet- en regelgeving, met name op het gebied van VGW en Arbo.

Wat vragen wij?

Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de retail. Je beschikt over een sterk empathisch vermogen en een klantgerichte, dienstverlenende houding. Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met relevante trainingen of opleidingen. Daarnaast ben je energiek, gedreven en heb je affiniteit met het begeleiden van diverse doelgroepen.

Vaardigheden

• Motiverend en enthousiasmerend.
• Flexibel en accuraat.
• Sterk empathisch vermogen.
• Leidinggevende capaciteiten.
• Klantgerichte, dienstverlenende en commerciële instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met en kennis van geautomatiseerde systemen.
• Affiniteit met en kennis van het begeleiden van diverse doelgroepen.

Wat bieden wij?

Bij RataPlan staan duurzaamheid en een sociale, prettige werkomgeving op nummer één. Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je talenten te ontdekken. Omdat er binnen onze organisatie op verschillende niveaus veel mogelijk is, kun je jezelf blijven uitdagen en zijn er volop doorgroeimogelijkheden.

Wat nog meer?

• Een interessante en uitdagende baan waar je ruimte krijgt om je talenten te ontplooien
• Een contract voor 8 maanden, met de intentie tot verlenging
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Kringloop Nederland
• Reiskostenvergoeding
• 20% personeelskorting
• Deelname Pensioenregeling Detailhandel
• Bedrijfsfitness en fietsplan
• Leer-, ontwikkel- en loopbaanmogelijkheden waar jij én wij wijzer van worden.