Planner

Wat ga je doen?

• Als Planner zorg je samen met collega's voor een goede personeelsplanning binnen ZorgSpectrum. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Het maken van basis- en korte termijnroosters;
• Het inspelen op ziekte, verlof en onverwachte wijzigingen;
• Het afstemmen met managers, teams en de flexpool;
• Het bewaken van wet- en regelgeving en de afspraken vanuit de cao VVT;
• Het signaleren van knelpunten en het aandragen van verbeteringen;
• Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van planning en capaciteitsmanagement.

Wat vragen wij?

• Jij houdt overzicht, denkt vooruit en voelt je prettig in een functie waarin plannen, organiseren en samenwerken samenkomen. Daarnaast:
• Beschik je over een MBO+ werk en denkniveau aangevuld met een afgeronde planners opleiding (liefst Dehora);
• Heb je het liefst minimaal 2 jaar ervaring met teamroosteren plannings-span van minimaal 100 medewerkers;
• Heb je ervaring met plannen 24 uurs zorg (ln ouderenzorg, maar gehandicaptenzorg of ziekenhuiszorg mag ook);
• Heb je kennis van roosterprocessen en relevante wet- en regelgeving (cao VVT);
• Heb je ervaring in een groeiende omgeving met veel personeelstekorten;
• Heb je ervaring met planningssysteem Ortec;
• Beschik je over sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

Bij ZorgSpectrum vinden wij het belangrijk dat medewerkers met plezier naar hun werk gaan. Daarom bieden wij een fijne werkomgeving, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor ontwikkeling. Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:

• Salaris conform cao VVT FWG 40: minimaal € 2.811,51 tot maximaal € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen;
• Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarinkomen;
• Mogelijkheden om deels vanuit huis te werken;
• 237,4 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Het BalansBudget waarmee je extra keuzes kunt maken in werk en privé;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW;
• Collectieve verzekeringen, collectiviteitskortingen en een fietsregeling;
• Tal van opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.