Capaciteitsplanner

Wat ga je doen?

Als capaciteitsplanner zorg je dat de beschikbare artsencapaciteit zo goed mogelijk aansluit op de zorgvraag. Je plant de inzet van cardiologen op onder andere de cathlabkamers, poliklinieken, verpleegafdelingen en spoedlijnen, bewaakt de samenhang tussen deze verschillende onderdelen en voert regie op de integrale capaciteitsplanning van de vakgroep.

Daarbij kijk je verder dan de planning van vandaag. Je vertaalt productiedoelstellingen en ontwikkelingen in de zorg naar capaciteitsplanningen, prognoses en een haalbare planning. Daarbij ontwikkel je prognoses op basis van productieontwikkelingen, capaciteitsvraagstukken en toekomstige ontwikkelingen.

Op basis daarvan adviseer je cardiologen en management over de inzet van artsencapaciteit en signaleer je knelpunten op korte én langere termijn.

Je houdt je onder andere bezig met:

• maken en bewaken van operationele, tactische en strategische capaciteitsplanningen;
• afstemmen van zorgvraag, productie, behandelcapaciteit en artseninzet;
• adviseren van management en medisch specialisten over capaciteitsvraagstukken;
• snel bijsturen bij bijvoorbeeld spoedzorg, uitval van een specialist of wijzigingen in het zorgprogramma;
• signaleren en oplossen van knelpunten in de planning;
• bijdragen aan de verdere professionalisering en verbetering van planningsprocessen.

Je werkt daarbij nauw samen met andere planners binnen het Hartcentrum, afdelings- en teamhoofden en de cardiologen zelf. Heb je ideeën om processen slimmer of efficiënter in te richten? Dan krijg je de ruimte om die samen met je collega's verder uit te werken.

Wat vragen wij?

Je krijgt energie van complexe planningsvraagstukken en weet ook in een dynamische omgeving het overzicht te bewaren. Je bent analytisch en nauwkeurig, maar kunt tegelijkertijd snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt.

Je signaleert knelpunten vroegtijdig, denkt in oplossingen en kunt verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar afwegen. Daarbij voel je je comfortabel als gesprekspartner voor zowel medisch specialisten als management en leidinggevenden.

Daarnaast heb je:

• een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld in logistiek, (technische) bedrijfskunde of management in de zorg;
• ervaring met complexe capaciteitsplanning en capaciteitsmanagement;
• bij voorkeur werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de zorg of consultancy;
• het vermogen om op tactisch niveau te adviseren en verschillende belangen met elkaar te verbinden;
• affiniteit met automatisering.

Ervaring met procesverbetering of projectmatig werken is een pre.

Wat bieden wij?

• Salaris tot maximaal € 5.503,- bruto p/m (FWG-schaal 55 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Jaarcontract voor 24 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops