Contentmaker OK

Wat ga je doen?

Je bent veel op en rond de OK te vinden. Je ziet een interessant verhaal, stapt erop af en maakt er content van. Soms gepland, soms spontaan. Soms met een camera, soms gewoon met je telefoon.

Je maakt onder andere:

• Korte video's, Reels en TikToks;
• Interviews en verhalen van collega's;
• Foto's en andere social content;
• Content voor Instagram, TikTok, LinkedIn en Facebook;
• Content rondom opleidingen, events en activiteiten op de OK.

Je bedenkt nieuwe formats, test wat werkt en kijkt met behulp van data hoe we het bereik en de interactie kunnen vergroten. Werkt iets goed? Dan bouw je erop voort. Werkt iets niet? Dan probeer je iets anders. Je werkt nauw samen met recruitment en communicatie. De vacatures en het recruitmentproces zelf blijven bij recruitment.

Wat vragen wij?

• Je hebt aantoonbare ervaring met het maken van content voor social media en weet hoe je aandacht vasthoudt.
• Je hebt zelf een publiek opgebouwd via bijvoorbeeld Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn of een ander relevant kanaal.
• Je weet welke formats, hooks en vertelvormen werken op verschillende platforms en vindt het leuk om daarmee te experimenteren.
• Je bent comfortabel voor én achter de camera. Je kunt zelf presenteren, filmen en monteren of weet wanneer je anderen daarvoor inschakelt.
• Je bent nieuwsgierig en stapt makkelijk op mensen af. Je ziet niet alleen een medewerker, maar een mogelijk verhaal.
• Je vindt het interessant om met data te werken en gebruikt bereik, interactie en andere resultaten om je content beter te maken.
• Je bent zelfstandig, ondernemend en durft dingen uit te proberen.
• Je kunt omgaan met verschillende belangen en weet mensen enthousiast te krijgen voor jouw ideeën.
• Een hbo-opleiding in marketing, communicatie, media, content creation of een vergelijkbare richting is mooi meegenomen, maar je portfolio en wat je daadwerkelijk hebt gemaakt vinden we belangrijker.

Wat bieden wij?

• Je krijgt een zelfstandige rol, waarin jouw ideeën zichtbaar worden en de ruimte om in een jaar echt resultaten te boeken
• Je werkt dicht op de OK, met korte lijnen naar de mensen die daar werken én met professionele collega's binnen recruitment en communicatie
• Salaris tot maximaal € 4.346,- bruto p/m (FWG-schaal 45 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring
• Jaarcontract voor 24-28 uur per week, voor de duur van één jaar. Blijkt dit een succes te zijn, dan kijken we graag naar de mogelijkheden tot verlenging
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops