Verzorgende Interne Geneeskunde

Wat ga je doen?

Als verzorgende op de afdeling Interne Geneeskunde ondersteun je patiënten die medisch klaar zijn voor ontslag, maar nog wachten op nazorg. Zij hebben geen ziekenhuisbehandeling meer nodig, maar kunnen nog niet naar huis of naar een andere zorgomgeving. Jij zorgt ervoor dat zij tijdens deze periode de verzorging en aandacht krijgen die ze nodig hebben.

Je helpt bij de dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden, eten en drinken en bewegen. Daarbij kijk je steeds wat iemand zelf kan en waar ondersteuning nodig is. Door patiënten te stimuleren om dagelijkse handelingen zo veel mogelijk zelf te doen, help je hen hun zelfstandigheid te behouden.

In je werk:

• Stem je de dagelijkse verzorging af op de behoeften en mogelijkheden van de patiënt.
• Signaleer je veranderingen in het lichamelijk en geestelijk welzijn en bespreek je deze met de verpleegkundige.
• Leg je observaties en de geboden zorg vast, zodat collega’s weten hoe het met de patiënt gaat.
• Werk je samen met verpleegkundigen en andere betrokken zorgprofessionals aan passende zorg en een goede overgang naar de volgende zorgplek.

Je werkt binnen de verantwoordelijkheden van jouw functie en denkt mee over hoe de dagelijkse zorg beter kan. Ervaren collega’s begeleiden je tijdens het inwerken, zodat je vertrouwd raakt met de afdeling, de patiënten en de werkwijze.

Wat vragen wij?

• Een diploma Verzorgende op mbo-niveau 3.
• Beschikbaarheid voor minimaal 24 uur per week.
• Voldoende beheersing van de Nederlandse taal om met patiënten en collega’s te communiceren en de zorg vast te leggen.
• Ervaring als verzorgende in de zorg.

Mooi meegenomen

• Affiniteit met interne geneeskunde en de zorg voor kwetsbare ouderen.
• Ervaring met het stimuleren van zelfstandigheid bij dagelijkse activiteiten.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen € 2.630 - € 3.724,- bruto p/m ( FWG-schaal 35 Cao Ziekenhuizen), op basis van 36 uur per week. Je salaris stemmen we af op je opleiding en werkervaring.
• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week, met zicht op een vast dienstverband.
• 8,33% eindejaarsuitkering in december en 8,33% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij St. Antonius 50% van de pensioenpremie betaalt.
• Jaarlijks 57 uur Persoonlijk Levensfasebudget bij een 36-urige werkweek, dat je kunt inzetten op een manier die past bij jouw levensfase.
• Fiscaal voordeel via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je een deel van je brutoloon inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, fitness en sport, studiekosten, extra reiskosten of een device.
• Veel ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen via ons uitgebreide leerplatform met live trainingen en e-learnings.
• Via Epassi, Benefits at Work en Tickets for Good krijg je toegang tot activiteiten, workshops, evenementen en culturele uitjes, vaak tegen alleen administratiekosten.