HR Business Partner

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het jaarlijkse HR plan, waarin je de HR projecten (zoals performance management en MTO) uitzet én uitvoert. Je combineert strategie met een hands-on uitvoering.
• Je verzorgt de maandelijkse mutaties naar onze salaris administratie en zorgt voor de juiste documentatie voor onze medewerkers.
• Je bent dé HR adviseur voor ons MT én de teamleads, je helpt ze met recruitment, ontwikkeling, verzuim of uitdagende management situaties. Je geeft ze de juiste HR tools om hun management taken helemaal goed te kunnen doen.
• Je bewaakt, in samenwerking met de teamleads, de gehele employee journey, van onboarding tot off-boarding, jij hebt alle processen in kaart en verbetert waar nodig.
• Je neemt het voortouw in ons HR beleid, je zorgt ervoor dat dit binnen het wettelijk kader blijft en signaleert waar het nog beter of anders kan.
• Je gebruikt je intuïtie, maar vaart ook op data. De HR KPI’s zijn helemaal up-to-date en daar waar nodig stel je actieplannen op.
• Je bent de kartrekker voor HR en zorgt dat we altijd één stap voor zijn op de trend zodat we de beste werkgever worden.

Wat vragen wij?

• Minimaal een afgeronde hbo opleiding in een HR richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare rol in een dynamische werkomgeving.
• Nauwkeurig; je let op details en houdt van helderheid in de cijfers.
• Proactieve aanpak en doorzettingsvermogen – je gaat altijd voor de beste oplossing en hebt oog voor vernieuwing.
• Ervaring binnen een B-to-B markt, waar zowel een hoofdkantoor als een buitendienst is, is een pré.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

Bij Gio Coffee draait het om meer dan goede koffie – wij zorgen ook voor een energieke werkplek waar je volop ruimte krijgt om te groeien. Jij kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €4.000 en €5.500 – passend bij jouw ervaring.
• Werken bij een groeiend, resultaatgericht bedrijf dat bruist van energie en waarin jij echt het verschil kunt maken!
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
• Een warm welkom met een uniek onboarding programma waarin je de VIBE van Gio echt leert kennen.
• Een onbeperkt aantal energiemomenten op de werkvloer in de vorm van koffie, water en vers fruit.
• Voor thuis krijg jij een eigen Gio koffiemachine, inclusief verse bonen die elke vier weken bijgevuld worden. Daarnaast hebben wij tweemaal per jaar een groot feest voor alle Gio Coffee medewerkers!