Leidinggevend monteur

Wat ga je doen?

Binnen ons team zijn we op zoek naar een leidinggevend monteur. Je komt te werken op de afdeling nieuwbouw. Deze afdeling bestaat uit 40 medewerkers waarvan projectleiders, werkvoorbereiders, tekenaars, monteurs en hulp monteurs. Voor het uitvoeren van je werkzaamheden krijg je een volledig uitgeruste bedrijfswagen, telefoon en tablet ter beschikking. Als leidinggevend monteur bouw je mee aan een professionele afdeling. Je houdt je bezig met:

• Het aansturen van monteurs en onderaannemers.
• Projecten voorzien van de nieuwste duurzame verwarmingstechnieken.
• Afstemmen van de planning met onze opdrachtgever.
• Het zelf meewerken op de projecten naar eigen inzicht voor het behalen van de planning en eindresultaat.
• Afstemmen van werkzaamheden met de werkvoorbereiding en projectleiding.
• Het controleren van de kwaliteit, in bedrijfstellingen en eindcontroles.

Wat vragen wij?

Om aan de toenemende vraag te voldoen zoeken wij een gemotiveerde leidinggevend monteur. Wij zien je sollicitatie met belangstelling tegemoet wanneer jij jezelf herkent in onderstaande functie eisen en wensen:

• Je hebt affiniteiten met het vakgebied techniek;
• Ervaring in een soortgelijke functie
• Je neemt graag de leiding op een gepaste manier
• Je hebt een afgeronde MBO-2 of 3 opleiding werktuigbouwkundige installatietechniek of op basis van aantoonbare ervaring met de werkzaamheden
• Je hebt de wens om te werken bij een installatiebedrijf in het MKB bedrijf;
• Je bent ambitieus en zoekt naar mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;

Wat bieden wij?

Wat deze functie als leidinggevend monteur aantrekkelijk maakt is dat er aandacht is voor jouw persoonlijke groei ambities. In overleg wordt er gekeken naar passende opleidingen en eventuele doorgroeimogelijkheden. Het CAO technisch installatiebedrijf is van toepassing op je arbeidsovereenkomst waarin de volgende zaken minimaal zijn opgenomen:

• Een 40-urige werkweek;
• Een salaris prima salaris dat in verhouding ligt met de markt en je eigen ontwikkelingen;
• 25 vakantiedagen;
• 13 ADV dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Werkgeversbijdrage in je pensioenpremie;
• Studiekosten vergoeding/regeling;
• Reiskostenvergoeding.
• Veel ontspanningsactiviteiten vanuit de organisatie zoals zomerbarbecue, sportactiviteiten, kerstborrel etc;
• Leuke collega’s om mee te werken binnen een enthousiast team!