Beleidsregisseur Ouderen Langer Thuis

Wat ga je doen?

In deze functie draag je actief bij aan het welzijn van onze inwoners en bouw je mee aan een inclusieve samenleving waar iedereen kan meedoen. Jouw werk heeft impact en maakt het verschil. Dit doe jij door:

• Beleidsdoelstellingen te vertalen naar concrete acties en bij te dragen aan (innovatieve) keten- en integrale oplossingen voor kwalitatieve en betaalbare ondersteuning en zorg;
• Direct contact te onderhouden met lokale teams en informele en formele organisaties, zodat je snel kunt inspelen op actuele ontwikkelingen. Denk hierbij aan zorgorganisaties, welzijnsorganisaties, woningcorporaties en mantelzorgers;
• Data-gedreven te werken door ontwikkelingen binnen deze opgave actief te monitoren;
• De ambtelijke regie te voeren op regionale en lokale projecten en voorzieningen, waarbij je rekening houdt met de lokale context van Woerden en Oudewater. Zo ben je bijvoorbeeld trekker van het programma Ouderen Langer Actief Thuis vanuit het Integraal Zorgakkoord en coördineer je de regionale ketenaanpak hierin;
• Jouw expertise in te zetten op aanpalende beleidsterreinen, zoals de sociale basis, gezondheid, sport en de fysieke leefomgeving;
• Budgethouder te zijn, financieel bewust te werken en een bijdrage te leveren aan de Planning & Control-cyclus.

Wat vragen wij?

Competenties

• Politiek-bestuurlijk sensitief en analytisch sterk.
• Een zelfstandige en proactieve werkwijze gericht op samenwerking, resultaten én oplossingen.
• In staat om belangen te verbinden en beweging te creëren.
• Financieel inzicht, accuraat en beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden.
• Gemakkelijk kunnen schakelen tussen beleidsdoelstellingen en concrete acties.

Kennis en ervaring

• Wat jou verder onze nieuwe Beleidsregisseur Ouderen Langer Thuis maakt?
• hbo of wo werk- en denkniveau.
• 24 uur per week beschikbaar.
• Meerjarige recente ervaring binnen het sociale/maatschappelijke domein bij een gemeente, bij voorkeur op Wmo, ouderenzorg en/of samenwerking met zorgverzekeraars.
• Inzicht in landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en de vaardigheid om deze te vertalen naar lokaal beleid.
• Ervaring met financiële processen en de P&C-cyclus met bij voorkeur ervaring in accountbeheer van maatschappelijke organisaties en subsidieregelingen.
• Kennis van en ervaring met project- en procesmanagement.

Wat bieden wij?

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, tot € 5.554 (schaal 10) *, Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald.
• De functie is voorlopig ingedeeld in schaal 10 conform HR21, in afwachting van de definitieve indeling. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 januari 2026. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027.(Verwijst naar een externe website)
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater? Zie: Arbeidsvoorwaarden.