Consulent Wmo Voorzieningen

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners met een hulpvraag en onderzoekt samen met hen welke ondersteuning nodig is. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partijen om maatwerkoplossingen te bieden. Iedere dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee en vraagt om jouw deskundigheid en oplossingsgerichtheid.

Dit zijn onder andere jouw taken:

• Voeren van gesprekken bij inwoners thuis of telefonisch om de hulpvraag in kaart te brengen;
• Opstellen van onderzoeksverslagen en het beoordelen van aanvragen;
• Doorverwijzen naar het voorliggend veld of andere passende voorzieningen;
• Monitoren van ingezette ondersteuning en waar nodig bijsturen;
• Deelnemen aan teamoverleggen en casuïstiekbesprekingen.

Wat vragen wij?

Competenties

• Empathisch vermogen: Je kunt je goed inleven in de situatie van inwoners, luistert zonder oordeel en weet vertrouwen en een veilige gesprekssfeer te creëren.
• Oordeelsvorming: Je kunt verschillende belangen en omstandigheden zorgvuldig afwegen en op basis van wet- en regelgeving tot een passend en goed onderbouwd besluit te komen.
• Communicatief sterk: Je communiceert helder, professioneel en begrijpelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt verwachtingen duidelijk bespreken.
• Oplossingsgericht: Je denkt in mogelijkheden, kijkt naar wat een inwoner zelf kan en nodig heeft en komt samen met de inwoner tot passende oplossingen.
• Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen caseload en zorgt dat aanvragen zorgvuldig en tijdig worden afgehandeld. Je toont initiatief, komt afspraken na en neemt de regie wanneer de situatie daarom vraagt.

Kennis en ervaring
Wat jou verder onze nieuwe consulent Wmo Voorzieningen maakt?

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Wmo-consulent of een paramedische opleiding;
• Je hebt ervaring met het beoordelen van Wmo-meldingen en aanvragen voor voorzieningen, zoals hulpmiddelen, rolstoelen, woonvoorzieningen, hulp bij het huishouden en vervoer;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en combineert een zakelijke en professionele houding met oprechte aandacht en empathie;
• Je bent voor 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, € 3.568 tot € 5.096 (schaal 9)*, afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald, een aanloopschaal is bespreekbaar. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 juli 2026. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website)(Verwijst naar een externe website)(Verwijst naar een externe website)
• Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Als de financiële mogelijkheden dit toelaten, bekijken we aan het einde van het contract graag samen de mogelijkheden voor een vervolg.
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeente Woerden? Zie: Arbeidsvoorwaarden.