Flexibele Pedagogisch Professional

Kinderdagverblijf Jip en Janneke

Als flexibele pedagogisch professional werk je op verschillende locaties en groepen, waarbij je zelf bepaalt wanneer en waar je werkt. Je komt te werken in een prettige sfeer met betrokken collega's in Oudewater en Montfoort.

  • Parttime
  • MBO, HBO
  • € 2681 - € 3684 per maand

Wat ga je doen?

Als flex pedagogisch professional werk je op verschillende locaties en groepen, precies waar en wanneer jij nodig bent. Je hebt geen vaste plek, en juist dat maakt jouw werk afwisselend en leuk. (De ene dag sta je op een kinderdagverblijf, de andere dag op de BSO en dan weer op de peutergroep). Zo leer je snel nieuwe collega’s en kinderen kennen en ontdek je wat het beste bij jou past.

Jij brengt rust, energie en betrokkenheid mee, waar je ook werkt. Teams zijn blij met jouw komst en kinderen voelen zich snel op hun gemak bij jou. Je inzet wordt gezien en gewaardeerd, op elke locatie waar je staat.

Je komt te werken op onze kindcentra in Oudewater en Montfoort. Twee fijne locaties met een prettige sfeer, betrokken collega's en volop ruimte voor samenwerking. Ook kom je in Oudewater te werken op twee peutergroepen welke zich in de basisscholen bevinden. Binnen de locaties maak je deel uit van enthousiaste teams die met passie bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen.

Je schakelt makkelijk tussen allerlei taken (en onverwachte momenten). Je brengt rust en regelmaat, en je hebt aandacht voor de vragen en verhalen van ouders.

Wat vragen wij?

  • Daarnaast heb je een passend diploma voor kinderopvang (minimaal mbo-3), of minimaal 50% van je studiepunten van een relevante hbo-opleiding.
  • Je bent 0-36 uur per week beschikbaar, waarvan de dagen in overleg.
  • Werken in de schoolvakanties? Geen probleem voor jou!

Wat bieden wij?

  • Een jaarcontract; daarna is een vast contract mogelijk.
  • Salaris in schaal 6 (€2.681,- tot €3.684,-) bruto per maand (op basis van 36 uur).
  • 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering.
  • 210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur.
  • Korting op onze kinderopvang en voorrang op de wachtlijst voor plaatsing van jouw kind(eren) op onze locaties.
  • Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets.
  • Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein.
  • Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement.
  • En natuurlijk heel aanstekelijke collega’s.