Projectleider Projecten Nieuwbouw

Knaap Maatwoningen B.V.

Knaap Maatwoningen B.V. is op zoek naar een Projectleider Projecten Nieuwbouw

  • Fulltime
  • HBO
  • € 4800 - € 5300 per maand

Wat ga je doen?

Bij KNAAP is geen dag hetzelfde. Jij organiseert, coördineert en rondt projecten af, met focus op kwaliteit, planning en budget. Je zorgt dat cruciale momenten, zoals het plaatsen van prefab-elementen en nutsvoorzieningen, vlekkeloos verlopen en werkt samen met diverse partijen om deadlines en afspraken te realiseren.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Plannen en organiseren: Je stelt projectplanningen op, bewaakt de voortgang en coördineert de aanvoer van materialen en inzet van personeel.
  • Coördineren en aansturen: Je schakelt met werkvoorbereiders, uitvoerders, leveranciers, nutsbedrijven en opdrachtgevers om alles soepel te laten verlopen.
  • Probleemoplossing: Je signaleert knelpunten en bedenkt oplossingen om vertragingen te voorkomen, of te beperken.
  • Financieel beheer: Je bewaakt het budget, signaleert meer- en minderwerk en communiceert helder over kosten en besparingen.
  • Opleveren: Je waarborgt de kwaliteit en zorgt dat de projecten tijdig en naar tevredenheid worden opgeleverd.

Wat vragen wij?

  • Heeft een bouwkundige achtergrond (mbo/hbo) of relevante praktijkervaring.
  • Is goed in plannen, organiseren en houdt overzicht in alle projectfases.
  • Heeft een sterk technisch inzicht en kennis van bouwprocessen.
  • Is communicatief vaardig en bouwt relaties en vertrouwen op.
  • Werkt zelfstandig, is flexibel en neemt verantwoordelijkheid.
  • Woont in de regio en is in het bezit van rijbewijs B.
  • Is beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week.

Wat bieden wij?

  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, een goed salaris, pensioenregeling en 40 vakantiedagen (bij fulltime).
  • Moderne faciliteiten: Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk soepel te laten verlopen.
  • Ruimte voor ontwikkeling: Opleidings- en cursusmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
  • Flexibiliteit: Thuiswerkmogelijkheden (1 dag p/w) en flexibele werktijden om een goede werk-privébalans te behouden.
  • Een fijne werksfeer: Samen lunchen, personeelsuitjes en een actieve personeelsvereniging zorgen voor een hecht teamgevoel.