Legionellapreventie Adviseur

Normec Aquaserva B.V.

Normec Aquaserva B.V. is op zoek naar een Legionellapreventie Adviseur.

  • Fulltime
  • MBO
  • € 3000 - € 4500 per maand

Wat ga je doen?

Als Legionellapreventie Adviseur bij Normec AquaServa heb jij een cruciale rol in het waarborgen van veilige en gezonde drinkwatersystemen. Je analyseert en beoordeelt leidingwatersystemen, voert NEN1006-inspecties uit en stelt gedetailleerde risicoanalyses en beheersplannen op voor uiteenlopende installaties. Wanneer er sprake is van een normoverschrijding en een brononderzoek noodzakelijk is, duik je in de materie om de oorzaak te achterhalen en adviseer je over effectieve maatregelen. Daarnaast voer je legionellapreventie-audits uit in samen spraak met de Projectcoördinator of Projectleider en controleer je installatietechnische tekeningen om te zorgen dat de installateur met de juiste kennis de installatie kan aanleggen conform geldende normen en wetgeving. Dit doe je voor onze klanten door heel Nederland. Jouw expertise en nauwkeurigheid maken het verschil in het voorkomen van legionellabesmettingen en het garanderen van waterkwaliteit bij onze klanten.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een collega die klantgericht en oplossingsgericht te werk gaat en zich proactief opstelt. Daarnaast is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt ten behoeve van de analyses en rapportages. En je de klanten sociaal en communicatief vaardig te woord staat, zowel schriftelijk als mondeling.

  • In het bezit van het diploma “Adviseur legionellapreventie BRL-6010” van een InstallQ-erkend opleidingsinstituut.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met (drink)watersystemen.
  • Bekend met Microsoft Office.
  • In het bezit van rijbewijs B.
  • Een MBO-opleiding Werktuigbouwkunde (niveau 4) en een VCA-certificaat zijn een pre.
  • Voor deze functie is het beheersen van de Nederlandse taal een vereiste, zowel in woord als geschrift.

Wat bieden wij?

  • Een bruto salaris tussen de € 3.000,- en € 4.500,- bij een fulltime dienstverband.
  • Uitzicht op een vast dienstverband.
  • Hybride werken en een fijne balans tussen werk en privé.
  • Een leaseauto, laptop en smartphone.
  • 25 vakantiedagen op basis van fulltime + 8% vakantiegeld.
  • Een collectieve pensioenvoorziening.
  • Interne opleidingen en volop doorgroeimogelijkheden.