Maintenance Engineer E & I (g/v/m)

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden bestaan oa uit:

• Het maken en uitvoeren van werk- en schakelplannen volgens NEN3140/3840 tbv het veiligstellen van elektrische intallaties voor werkzaamheden;
• Verlenen van adviezen op het gebied van E- en I&C vraagstukken;
• Lokaliseren, analyseren, en oplossen van storingen die de beschikbaarheid, betrouwbaarheid, en efficiency van installaties bedreigen;
• Analyseren, beoordelen en rapporteren van de performance, het conditieverloop en de restlevensduur van de installaties en componenten in relatie tot de bedrijfsvoering en wettelijke contractuele verplichtingen. Je keurt installatiedelen in voorkomende gevallen goed of af;
• Adviseren en opstellen van voorstellen aangaande onderhoudsfilosofie, onderhoudsconcepten, onderhoudsingrepen, bedrijfsvoering en optimalisaties;
• Plannen, beheer en bewaken van naleving ATEX-regelegeving.

Wat vragen wij?

• Een opleiding op HBO-niveau Energietechniek, Meet, Regel en besturingstechniek, of een vergelijkbaar diploma.
• IV/WV NEN3140/NEN3840 gecertificeerd volgens Stippel.
• Ervaring met automatisering, PLC's en instrumentatie hardware is een pré.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de energie, proces-/chemische industrie richting techniek, en aantoonbare ruime ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van revisies.
• Een positieve en resultaatgerichte instelling, zelfsturend en communicatief vaardig met een hands-on mentaliteit.
• Kosten- en kwaltiteitsbewustzijn en oog voor detail.
• Een commerciële en ondernemende instelling en werkhouding.
• Je kunt goed in een team samenwerken, bent flexibel, en je kunt mentaal goed omgaan met je verantwoordelijkheden.
• Kennis van SAP, ons ERP systeem. Hierin worden de technische gegevens vastgelegd, en wordt het order proces bewaakt.
• Naast Nederlands kan jij je goed verstaanbaar maken in het (technisch) Engels, en enige beheersing van de Duitse taal is een pré.

Wat bieden wij?

Wat Uniper onderscheidt als werkgever?

• Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.
• Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.
• Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.
• Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.
• Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.
• Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.
• We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.
• We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma
• We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.
• We bieden je gratis parkeerplaatsen.