Short Term Forecasting Data Scientist

Wat ga je doen?

We zoeken een full-stack quant/data scientist die ideeën snel kan omzetten in productieklare voorspellingsproducten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus: van concept tot live implementatie. Jouw missie is om de latentie te verlagen, de kwaliteit van de voorspellingen te verbeteren en handelsklare signalen te leveren die direct van invloed zijn op de winst- en verliesrekening. Je werkt hands-on met Python, Spark/Databricks, MLflow, CI/CD, monitoring en API's, waarbij je altijd een balans vindt tussen time-to-market en de juiste nauwkeurigheid.

Je helpt ons ook te ontdekken hoe weerpatronen en diverse databronnen onze energieportefeuille beïnvloeden. Deze rol gaat verder dan nauwkeurigheid en snelheid; het gaat om het realiseren van commerciële impact: het verbeteren van de winst- en verliesrekening, het verminderen van het risico op onevenwichtigheden en het bouwen van voorspellingsproducten die onze handelaren een concurrentievoordeel geven. In samenwerking met analisten, meteorologen, handelaren, engineers en data scientists ontwikkel je tools die de kern vormen van onze handelsstrategie.

Waar je verantwoordelijk voor bent

• Verantwoordelijk voor end-to-end forecastingproducten: van probleemformulering en datastrategie tot modellering, backtesting, implementatie, monitoring en continue verbetering;
• Snel leveren: prioriteit geven aan time-to-market, snel 'goed genoeg'-baselines leveren en itereren richting impact op de winst- en verliesrekening (balans tussen snelheid en nauwkeurigheid);
• Op grote schaal in productie nemen: forecastingproducten bouwen die zich kunnen aanpassen aan veranderende portfolio's, met robuuste MLOps-praktijken (bijv. modelversiebeheer, geautomatiseerde implementatie, monitoring);
• Richtlijn op risico en impact: proactief de kosten en risico's van onevenwichtigheden verminderen en samenwerken met analisten om de juiste KPI's vast te stellen om de waarde te meten. Ook proactief op zoek gaan naar laaghangend fruit voor verbetering;
• Het ontwikkelen en verbeteren van kortetermijnforecastingproducten, afgestemd op de behoeften van onze trading desks;
• Optreden als sparringpartner voor operations en engineering en zorgen voor sterke communicatie tussen afdelingen;
• Bijdragen aan een toekomstgerichte strategie, het verkennen van nieuwe forecastingmethoden en bijdragen aan de roadmap voor forecasting op lange termijn.

Wat vragen wij?

• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in een rol op het gebied van forecasting of data science, bij voorkeur in energiemarkten, handel of andere tijdgevoelige domeinen;
• Technisch: Sterk in Python en essentiële data science-bibliotheken (pandas, NumPy, scikit-learn); bewezen vermogen om oplossingen te schalen met Spark/Databricks;
• Expertise in forecasting: Praktische ervaring met tijdreeksmodellering en kortetermijnoptimalisatie; probabilistische methoden en backtesting zijn een pluspunt;
• Domeinkennis: Achtergrond in meteorologie of weersgestuurde forecasting wordt zeer gewaardeerd, met name ervaring met NWP-modellen en ensemble blending;
• Technische mindset: Je kunt goed meedenken met engineers over query-optimalisatie, taakplanning (Airflow of Databricks Workflows) en CI/CD-best practices. Je begrijpt hoe je betrouwbare, onderhoudbare en productieklare oplossingen ontwerpt;
• Ondernemende aanpak: Je gedijt in dynamische omgevingen, neemt initiatief en zoekt naar mogelijkheden om de omzet te maximaliseren;
• Samenwerking en communicatie: Bedreven in het verbinden van technische en commerciële teams; In staat om complexe inzichten om te zetten in concrete beslissingen.

Wat bieden wij?

• Bruto jaarsalaris tussen de €86 en €120: inclusief FlexBudget, 8% vakantiegeld en afhankelijk van je functie een bonus of collectieve resultaatdeling.
• FlexBudget; laat het uitbetalen, gebruik het om extra vakantiedagen te kopen of spaar het op voor iets leuks, de keuze is aan jou.
• Alle kans jezelf te ontwikkelen: Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Hybride werken: thuis, kantoor of buitenland. Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% flexibel. Met toestemming van je manager mag je maximaal 3 weken per jaar in het buitenland werken (binnen goedgekeurde landen), maximaal 2 aaneengesloten weken.