Medewerkers Sociaal Beheer

Wat ga je doen?

Bij Hef Wonen zorgen we niet alleen voor fijne woningen, maar ook voor prettige buurten. En daar speel jij als Medewerker Sociaal Beheer een belangrijke rol in. Je bent zichtbaar in de wijk en werkt nauw samen met bewoners, collega’s en netwerkpartners aan een prettige, veilige en leefbare woonomgeving. De wijkbeheerder is vaak het eerste aanspreekpunt, maar jij speelt een belangrijke rol in het signaleren, verbinden en het in gang zetten van oplossingen. Maak jij straks het verschil in Rotterdam?

Je dag begint vaak al met een praatje op straat. Even horen hoe het gaat, de sfeer proeven en signalen opvangen. Want juist daar ontdek je wat er speelt en waar bewoners behoefte aan hebben. Jij luistert, verbindt en onderneemt actie waar nodig.

Met het leefbaarheidsbudget realiseer je initiatieven die de buurt mooier, veiliger of socialer maken. Van een muurschildering op een kale muur tot bloembakken in een saaie straat, of betere verlichting op een donkere hoek. Jij regelt het. En bij de feestelijke onthulling? Sta jij klaar met een koffiekar of ijsjes om bewoners met elkaar in contact te brengen.

Is er sprake van overlast, vervuiling of vermoedens van onderhuur?. Dan ga je het gesprek aan, maakt heldere afspraken en zorgt dat er vervolgstappen worden gezet. Waar nodig zet je juridische middelen in of schakel je met je netwerkpartners, bijvoorbeeld in het geval van zorgvragen of complexe problematiek.

Je werkt intensief samen met welzijnsorganisaties, zorgpartners, politie, gemeente en bewonerscommissies. Je kent de weg, weet wie je waarvoor moet hebben en bouwt aan duurzame samenwerking. Zo zorgen we er samen voor dat bewoners prettig en veilig kunnen wonen.

Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Je maakt deel uit van een betrokken team van collega’s Sociaal Beheer. Samen sparren, successen delen en elkaar helpen: dat vinden we vanzelfsprekend. Binnen jouw wijk werk je daarnaast nauw samen met collega’s van andere afdelingen, zoals verhuur en dagelijks onderhoud.

Kortom, als Medewerker Sociaal Beheer bij Hef Wonen ben je een onmisbare schakel in het bevorderen van de leefbaarheid en het welzijn van onze huurders. Elke dag is anders, en elke dag maak jij het verschil!

Wat vragen wij?

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt gevoel voor verhoudingen en weet je weg te vinden in het lokale netwerk.
• Je draait je hand niet om voor een lastig gesprek of een complexe situatie.
• Je kunt goed schakelen, werkt zelfstandig èn weet wanneer je moet afstemmen.
• Je bent flexibel en vindt het geen probleem om af en toe ’s avonds bij een bewonersbijeenkomst te zijn.
• Je beschikt over een rijbewijs.

Wat goed van pas komt

• Trainingen op het gebied van huurrecht en sociaal beheer;
• Ervaring in sociaal beheer is fijn, maar geen must.

Wat bieden wij?

• Een salaris van maximaal € 5.017,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal H van cao woondiensten 2026) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) ter hoogte van 14,45% van je bruto maandsalaris. Het IKB geeft je de vrijheid om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke wensen. Je kunt kiezen om het IKB periodiek of eenmalig uit te laten betalen, of fiscaal voordelig in te zetten voor extra verlofdagen.
• Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract.
• Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
• Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
• Hybride werken met een laptop en mobiel van de zaak.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
• Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
• Een goed pensioen van circa 27%.
• Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fiets(lease)plan om gezond naar je werk te trappen!
• Een vitaliteitsbudget van netto €450,- per jaar om te gebruiken voor een gezonde en vitale levensstijl.