Kwaliteitscontroleur

Wat ga je doen?

Dagelijks vertrouwen ruim 600.000 reizigers erop dat ons materieel veilig, betrouwbaar en van hoge kwaliteit is. Dat vraagt om vakmanschap, strak onderhoud en scherpe kwaliteitscontrole. Als Kwaliteitscontroleur binnen de afdeling Vlootservices bewaak en verbeter je de kwaliteit van onderhouds-, storings- en revisiewerkzaamheden aan tram-, bus- en metrovoertuigen. Je controleert of werkzaamheden volgens de geldende normen, voorschriften en werkinstructies worden uitgevoerd en grijpt in waar nodig.

• Je werkt nauw samen met monteurs, maintenance engineers, projectteams en leidinggevenden. Je bent regelmatig op de werkvloer aanwezig, maar houdt je ook bezig met analyse, rapportage en het initiëren van procesverbeteringen.
• Je voert kwaliteitscontroles en audits uit op onderhouds-, storings- en revisiewerkzaamheden.
• Je controleert in- en uitgaande componenten en beoordeelt de kwaliteit van uitgevoerd werk.
• Je signaleert, registreert en rapporteert afwijkingen en verbeterpunten, waaronder vastlegging in SAP.
• Je initieert en begeleidt kwaliteits- en procesverbeteringen in samenwerking met betrokken afdelingen.
• Je bewaakt en verbetert technische documentatie en werkinstructies en draagt bij aan het vakmanschap op de werkvloer.

Wat vragen wij?

Jij bent een analytische en nauwkeurige kwaliteitscontroleur met een scherp technisch oog en affiniteit met kwaliteitsborging en procesverbetering. Je communiceert helder, werkt coachend samen met collega’s en weet verbeteringen op een praktische manier door te voeren.

Daarnaast heb jij:

• Hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde mbo-4 opleiding in een technische richting (zoals autotechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of elektronica).
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen onderhoud, techniek of kwaliteitscontrole.
• Ervaring met of interesse in audits, kwaliteitscontroles en continu verbeteren.
• Een zelfstandige, resultaatgerichte werkhouding en goede digitale vaardigheden.

Wat bieden wij?

Bij de RET werken ruim 3.500 collega’s dagelijks aan betrouwbaar en toekomstbestendig openbaar vervoer. Ontwikkeling, samenwerking en innovatie staan daarbij centraal.

• Wij bieden een 36-urige werkweek (4x9 is mogelijk) en een jaarcontract met intentie tot verlenging.
• Een salaris in schaal 9 (afhankelijk van ervaring), 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Wij betalen circa 67% van je pensioenpremie, aangevuld met een levensloopuitkering van 1,5% per jaar.
• Een bijdrage in je zorgverzekering.
• Extra’s zoals de jaarlijkse Rotterdam-uitkering en een bonus bij het aandragen van nieuwe collega’s.
• Aandacht voor werk-privébalans, sportregelingen en vitaliteit.
• Gratis onbeperkt reizen met het OV in ons gebied (je gezin reist mee tegen een kleine bijdrage) of een kilometervergoeding.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via Leren & Ontwikkelen, GoodHabitz en personeelsverenigingen.